近日，中铁电气化局运管公司济南维管处莱芜维管段组织开展“六个一”（每日一题、每周一学、每周一练、每月一考、每季一赛、每年一评）活动，努力实现员工培训、使用、考核一体化管理，确保员工教育培训工作真正落到实处、取得实效。

利用工前会、交班会等形式，重点以必知必会知识、和安全通报的典型故障及事故案例分析为内容，组织员工开展“每日一题”；根据月度培训计划开展集中学习，学习内容以安全工作规则、运行维修规则、各专业应知应会、作业指导书及抢修预案等为主，组织员工开展“每周一学”；根据月度培训计划开展练兵活动，以应急处置流程和基本作业技能、新型工装器具应用为主，重点突出故障查找、快速恢复供电、日常作业动手能力、工器具使用等项点，强化应急处置和“动手”的实战能力，组织员工开展“每周一练”；以检验学习效果、查漏补缺为目标，结合度培训计划内容进行理论考试和实作考试，组织员工开展“每月一考”；结合月度学习练兵培训内容，组织相邻工区进行“小练兵、小比武”对抗赛，以选拔青年骨干和鼓励争先创优为目标，组织员工开展“每季一赛”；结合年度培训计划安排，对工区人员进行能力评定和技术比武，检验员工培训效果，组织员工开展“每年一评”。（通讯员：高小涵）