近年来，临沂产业控股集团牢固树立“围绕产业抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，紧盯“一年夯基础、两年上水平、三年塑品牌”的总体目标，不断推动党建力量融入产业链、党建资源倾斜产业链、党建活动赋能产业链，努力形成家居建材产业党建引领、创新赛跑、产业奔跑的良好局面。

夯实组织融入，筋骨强助推产业兴。只有坚定不移坚持党的领导，才能为产业发展把向定航，确保产业链发展政治同向、工作同力、发展同步。优化组织结构。近年，产业控股党总支持续开展组织隶属“调转送”活动，全面提升泰森日盛党支部、俏家装饰党支部工作质效，协助成立万华产业园联合党支部。各党支部围绕企业经营核心，坚持产业招商和增收增效并重，充分展现党建引领高质量发展作用。助力泰森日盛开发国外现有的迪拜市场，探索澳洲等其他新市场，打造业务增长点；山东俏家持续拓展中东、非洲、外蒙等市场，努力实现国内国外双循环；万华产业园不断加大招商力度，先后招引木业相关智能制造企业12家，全力打造绿色家居产业联盟。建立党建联盟。目前已与万华园区党支部、泰森日盛党支部、俏家装饰党支部等6个党组织达成一致，致力于打造涵盖原材料收购端、生产制造端、产品销售端、客户消费端的家居建材产业链链上党建联盟。打造活动阵地。先后建立了企业展厅、党员活动室、党建办公室、红色文化主题街等活动矩阵，形成了日渐成熟的党建观摩路线，先后举办郯城县家居建材产业链党委揭牌仪式、第八届家居产业供给侧创新与发展峰会、万华禾香经销商年会等，进一步凸显了“先锋智造 产业强链”党建品牌。

强化人才先锋倾斜，人心齐助推产业旺。人才是企业发展的不竭动力，坚持引导干部职工填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力成为各个领域的行家里手。实施一线员工专业化能力提升工程，链上企业万华禾香公司先后安排100余名核心岗位员工到安徽怀远、滨州阳信、湖北荆门等先进企业进行2个月的技能提升，进入生产阶段后，刨花板产品合格率提升至98%，被评为全市新旧动能转换标兵企业。组建项目小组攻坚先锋队，产业控股党总支前后共选取9名业务骨干+优秀党员进驻各园区企业以干带练，实现在项目培育中锻炼人才，在项目推进中检验人才的培养过程。延续研学众享工作机制。研学支部工作法在链上党建联盟各企业得到广泛应用，上半年围绕企业发展中的难点痛点堵点，先后开展优化营商环境专题学习、双招双引工作众享会等专题众享会5次，取得良好成效。

推动活动融合赋能，优服务助推产业强。发挥产业链协调各方优势，开展联建共建活动，推动产业链对接交流、科技创新、合作商谈、项目落地。科技创新得到新突破。今年将以“创先争优活动年”为契机，计划积极争创外部荣誉13项，更好的赋能企业高质量发展，目前已获得9项。其中，泰森日盛荣获“国家高新技术企业、绿色家居临沂市工程研究中心”等荣誉称号。服务企业项目落地得到新新成效。园区公司为板材项目和其他招引入驻园区项目提供政策配套服务，充分发挥万华禾香绿色家装板材项目的龙头“链主”作用，服务家居头部企业广州诗尼曼、欧睿宇邦智能家居、红富士未来家、北京变形积木等上下游企业签约入驻。企业凝聚力得到不断增强。发挥群团组织连心桥作用，开展“心连心·影传情”活动、春送维权、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖“四季服务”活动等，不断凝聚发展新活力。不断发掘优秀事迹、发现先锋模范，今年先后从链上企业推选出木兰之星、优秀退役军人、最美劳动集体、安全生产先进个人等各类荣誉共计15人，激发了企业员工干事创业热情。