“12、12、16、28……钢筋使用也没问题，加一分。”三月的东莞，太阳像一团燃烧的火球炙烤着大地，中交一航局五公司狮子洋项目部技术员王皓站在钢筋森林里，一边检查着每道工序，一边在蓝色记事本上记录下工人们的“成绩单”。

初次邂逅王皓是在新生晚会上。彼时，这个身高一米八七的东北汉子还带着几分青涩，说话慢悠悠的，谈笑间眼睛总是眯成一条缝。未曾想数月不见，眼前的王皓已经判若两人，他的脸上褪去了往昔的稚嫩，言辞坚定有力，举手投足间透着一股雷厉风行。

今年年初刚接手现浇梁施工区域时，王皓遇到了前所未有的挑战。复杂的施工图纸像密不透风的网，将他困在其中，不同型号的钢筋交错穿插，密密麻麻的标注仿佛成了一个个解不开的结。更令他头疼的是，来自天南海北的工人们操着各地方言和口音，无论他多么耐心地讲解，可总有一部分工人一脸茫然，作业推进并不顺利。

东北汉子或许骨子里都带着一股犟劲，王浩没有被困难击倒，很快开始了自己的“攻关”之路。

从钢筋用料到绑扎、支模板、浇注混凝土，每一道工序王皓都扎根现场，与产业工人并肩奋战，同这些大哥大姐们一起在现场吃盒饭，很快打成一片。熟悉协作队伍后，他将工人们分成小组，确定责任人，逐一带教。同时，他努力钻研图纸，把复杂的专业名词转化成通俗易懂的语言，有针对性地为工人“扫盲科普”。渐渐地，工友们的配合越发默契，现场作业有序推进。

在工地上，王皓总是随身携带那本蓝色记事本。这本小册子是各施工区域负责人的“分数表”，也是工人们的“光荣榜”。发现工人操作规范或出色完成任务，他就在本子上记下加分项；如果发现哪里需要改进，他也会及时记录下来。

“在现场随时可能发现问题，也常能看到亮点，为防止遗忘，小本子就随身带着，随时记录加减分。”王皓解释道。

中交一航局五公司狮子洋项目部的工地早班会上，王皓会定期邀请那些本子上记录的“满分工人”上台分享经验。他还别出心裁地准备了小奖品，牙膏、毛巾……这些看似微不足道的鼓励却让工人们倍感振奋。“现在能听到工友分享心得，还有奖品拿，每天的早班会都让人充满期待。”现场负责人杨工笑着说。

“工作嘛，可不就靠这股劲头！”揣着怀里的蓝色笔记本，王皓信心十足。这本小小的笔记本，记录的不仅是工人们的进步，更是一个年轻技术员的成长。（图/文 宋佳音）