为进一步增进同事间了解、加强工作沟通，增强员工考核评分的科学性，12月3日下午，中冶东方翻译中心举行2024年度述职会议，述职会由翻译中心主任赵忠会主持，部门全体员工参加。

述职会上，13位同事以PPT形式全面汇报了自己过去一年的工作情况，主要从工作内容、工作亮点、存在的不足以及2025年计划四方面展开了陈述。年审核字幕30,000余分钟，年分配并完成700余个翻译项目，年笔译量超200万字，年口译会议51场，年成功办理50余项合同签订，年撰写内网新闻50篇......一个个数字展示了2024年各位员工在各自岗位上，各司其职、兢兢业业拼搏的历程。

在听取了各位员工的述职汇报后，赵忠会首先对大家的工作给予了充分肯定和高度评价，并对大家过去一年工作业绩表示感谢。赵忠会指出，元老同事持续发挥压舱石的作用，年轻同事快速成长，2024年翻译中心取得了多项突破，各项工作稳中有进，市场知名度和美誉度不断提高，啃了很多硬骨头，也成功翻越了很多山峰，成功实现了从“以工程技术翻译为特色的多语种综合性翻译机构”向“企业出海服务商”的蜕变。

随后，赵忠会对于2025年度工作提出了8点要求：时间不等人、市场不等人，要切实提高执行力；要着实提高业务能力，严格要求自己，独挡多面；要着力优化工作态度，强化主观能动性，摒弃“等、靠、要”的思维；要提高管理能力、沟通能力和经营能力，牢固树立主人翁意识和全员营销意识；要有危机意识；要坚决做到廉洁自律，敬畏法律敬畏红线；要牢固树立“一荣俱荣”“一损俱损”的团队意识；要与时俱进，主动学习能够提升工作效率和翻译质量的先进工具。

中冶东方翻译中心已连续第二年举办述职会，述职会不仅增强了员工之间的了解和信任，也促进了部门内部的沟通和协作。相信在全体员工的共同努力下，翻译中心一定能够在新的一年里取得更加辉煌的成绩！