作者:雷波

“创新项目和成果是一流企业建设、标杆指数稳健提升、企业向好发展的硬通货，我们两年来先后贮备和申报了26个职工创新项目”，28岁的正安供电局“正能亮”创新工作室成员朱志辉说。今年他们推荐的2个职工创新项目，参加上级2024年度创新工作年度评奖，《一种安装于电力抢修皮卡车上的作业梯固定工具研判》、《一种可带电安装的10千伏线路避雷装置研判》双获三等奖。

南方电网贵州正安供电局“正能亮”创新工作室成立于2022年8月，现有成员25人，通过老带新、师带徒培养创新人才，工作中以解决难点问题和基层需求为导向，集思广益出点子、守正创新解难题。截止目前正式立项、实施6个职工创新项目，申报6项发明专利已进入实审环节，发表技术论文6篇，研发生产实物20套，其中新型避雷针、改进型跌落保险等设备已投入现场使用，均达到预期效果。

“自己的活自己干”以来，正安供电局更注重在创新实践中发现、培育、凝聚人才，让更多年轻员工参与其中，正在攻关的有10千伏跌落式熔断器熔丝加固技术、可远程打开低压配电箱的电动操作杆等项目。将按照公司一流企业建设工作要求，做好人才培养和技术攻坚，争取多出创新成果，助力一流标杆指数稳健提升。