近年来，为持续营造清廉生态，浙江温州永嘉县烟草专卖局将廉洁理念融入具体工作实践当中，坚持标本兼治、系统施治，筑牢“思想、风控、监督”三道防线，一体推进育廉、促廉、护廉。

用教育“育廉” 筑牢第一道思想防线

图为永嘉县烟草专卖局组织青年员工开展行纪行规学习。王翔翔摄

“我认为纪律和法律不仅是一种约束，更是一种保护和激励，它们让我们在面对诱惑、困难时更加坚定和勇敢，我们要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”在永嘉县烟草专卖局组织的“青年清廉课堂”上，青年员工认真学习着行纪行规，围绕“守纪”一词开展心得体会交流。

永嘉县烟草专卖局切实发挥教育引导的预防、教化作用，综合运用纪律教育、警示教育、廉洁教育等方式，教育干部员工守牢法纪底线。该局积极运用各类警示教育资源，如组织全体干部员工集中观看警示教育视频、组织旁听职务犯罪案件庭审等，切实推动以案示警、以案为戒、以案为鉴。在廉洁教育上创新构建“每周一廉图”“每月一廉视”“每季一廉书”等“廉系列”文化教育矩阵，通过常态化推送廉洁主题教育信息，持续涵养“崇廉尚廉”清风正气。

用机制“促廉” 筑牢第二道风控防线

为有效防范和治理系统性廉洁风险，永嘉县烟草专卖局组织员工梳理自身岗位的廉洁风险点，动态更新建立“共性、个性”廉洁风险识别清单，通过清单让全体干部职工明晰工作廉洁风险，厘清廉洁从业“红色底线”。

图为永嘉县烟草专卖局基层部门负责人开展家访活动。陈弘摄

“家庭，是幸福生活的港湾，也是拒腐防变的前沿阵地。请您外出应酬要过问、频繁晚归要过问、大额投资要过问、额外收入要过问、收支明显不符要过问、卡券礼品要过问，及时吹响家庭‘监督哨’。”为引导家属当好“廉内助”，永嘉县烟草专卖局组织向员工家属发放《家庭助廉倡议书》，鼓励家属做到“监督六必问”，并通过“分层分级、逐级家访”方式开展廉政家访活动，积极引导职工家属发挥监督作用,筑牢廉洁家庭防线。

同时该局还建立分层分类谈心谈话机制，组织各层级部门负责人开展逐级谈话，了解掌握员工思想、工作、作风、生活状况，对苗头性问题早提醒、早纠正。

用监督“护廉” 筑牢第三道监督防线。

永嘉县烟草专卖局紧盯重点领域、重点工作、重点环节开展监督检查，以正风肃纪检查、规范检查等方式，保持对违纪违规行为“零容忍”高压态势。同时推动监督数字化，利用数字化监督系统对员工工作中的风险事项开展预警提醒，追溯分析高频预警原因并制定针对性措施，形成数字监督管理闭环，进一步推动监督关口前移。

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图为永嘉县烟草专卖局工作人员张贴“清风督廉”二维码 叶聘/摄

“您好，大叔，如果发现我们的工作人员有违纪违规行为，请扫下这个‘清风督廉’二维码，在上面填写相关情况，我们会第一时间处理。”永嘉县烟草专卖局工作人员向零售户介绍道。

为强化群众监督力量，该局组织纪检监察部门工作人员走进市场零售户店内宣传纪法知识并科普常见“微腐败”情形，推广“清风督廉”二维码，邀请他们担任行风行纪监督员。其中“清风督廉”二维码是群众反映诉求、开展监督的渠道，通过“扫码监管”进一步延伸监督触角，打通群众监督 “最后一公里”。

下一步，永嘉县烟草专卖局将以持续营造清廉生态为目标，以更严要求、更高标准、更实作风，推动清廉建设不断取得新成效。（作者：陈豪）