文 张芙蓉

时间记录奋斗者的足迹，曙光照耀奋斗者的征程。今年以来，阿勒泰公司工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升职工保障力，以积极构建和谐劳动关系、切实维护职工队伍稳定为目的，时刻把员工群众生命安全和身心健康放在第一位，紧紧围绕这一主题，积极行动，带领全体职工助推实现企业高质量发展。

多样团建，增强员工团体凝聚力

工会通过组织各种文体活动和团建活动，增强职工之间的凝聚力和向心力，也都能让职工们在放松身心的同时，增进彼此之间的了解和信任。在这个过程中，团队精神得以培养，合作意识得以强化，为干事创业营造出良好的氛围。

3月7日，公司工会为最靓丽的“宝石花”送上《阿勒泰销售公司工会致广大女职工的一封信》，将对女职工的节日祝福化作一封信，对女职工们用“她力量”“她风采”“她智慧”在企业发展中生动诠释“巾帼不让须眉”的时代担当和对企业发展所付出的辛勤和汗水表示感谢。机关、阿山、北屯、青河、布尔津销售片区组织女员工开展跳绳、下象棋、鼓传花、跳传统舞蹈黑走马等一系列文体活动。

今年8月份，机关及各片区组织员工开展“释压赋能 激扬斗志担使命”活动，丰富了党员群众的精神文化生活，进一步提升了党组织的凝聚力和向心力。比如机关三个党支部联合开展健步走和篮球赛活动，阿山、哈巴河销售片区组织所属加油站开展文体活动，青河销售片区组织员工开展应知应会知识竞赛活动，提升员工的专业知识水平。

深入摸排，持续提升职工关怀力

在新疆公司工会的大力支撑下，阿勒泰公司通过对所属7个销售片区“五小文化”全面摸排，申请专项资金，为加油站配备电磁炉、微波炉、压力锅、烧水壶等生活必须品，让员工真正感受到工会的关心关爱。

在新春、中秋国庆期间，各基层工会及时为员工发放节日福利，夏季高温，冬季寒冷，工会开展“送清凉”“送温暖”，及时将党委关爱送到职工心坎上。对于困难人员，各基层工会认真摸排人员情况，党委审议人员资格，将慰问金及时发放到位，革命老干部，工会也安排专人送去慰问。

此外，结合《中石油新疆销售有限公司“体重管理年”活动工作方案》，为进一步做实员工健康管理，做好员工关心关爱，公司工会在征集基层意见的基础上，下发《关于阿勒泰公司开展员工健身活动的通知》，鼓励员工能在工作之余，注重身体健康。后期，将陆续为各片区、加油站配备适宜员工使用和场地的小型健身设备设施，让员工足不出站就能实现劳逸结合。

围绕中心，扎实开展技能竞赛

劳动竞赛作为以企业的核心目标为导向，聚焦生产经营的关键环节，工会作为组织者和推动者，结合公司实际，开展各项技能竞赛。

在新疆公司下发劳动竞赛方案后，工会组织各部门结合实际对劳动竞赛大项及指标进行细化，制定了详细的方案和考核标准，明确劳动目标、任务和要求，并定期对劳动竞赛情况进行通报考核，激发员工的竞争意识和进取精神，营造了浓厚的竞赛氛围。

此外，在今年6月全国第23个安全生产月之期，为提高员工的安全知识水平，营造良好的安全生产氛围，同时促进员工之间的交流与合作，增强企业凝聚力，由工会承办的2024年党建暨“安康杯”知识竞赛活动，来自机关、片区、油库9支代表队共27人参加。通过此次活动，提高员工安全意识和能力，确保公司的安全生产、达到全员共享“安康”的目的。

今后，阿勒泰公司工会将紧紧围绕坚持深化服务企业发展、服务职工群众，充分发挥工会优势，立足基层，服务广大职工群众，凝聚“工”力量，不断推进公司工会各项任务全面健康有序开展，为公司各项经营任务的完成发挥积极作用。