培训是安全工作的重要环节，目的是增强安全意识，提高安全技能，长城钻探顶驱技术分公司坚持做好每周一训，持续推进管理业绩提升。

领导高度重视，带头培训授课。主要领导、各分管领导结合安全生产形势，从讲政治的高度阐释做好安全工作的重要性，宣贯安全理念信念和方针政策。

精心编制课件，确保全员参训。按照“三管三必须”原则，安全监管部门、直线部门精心编制培训课件，以方法工具、操作规程、风险防控方案等为重点，确保培训内容全面、务实。为确保全员参训，采取远程培训方式，因在井服务等无法参加直播培训的员工，要求学习全部录播视频。

监督站以身作则，提升监督技能。面向监督人员同时开展每周一训，量身定制“培训套餐”，重点培训监督检查标准、QHSE违章清单、典型问题隐患和整改要求等，参训及考试成绩纳入监督分级考核。

严格培训监管，增强激励机制。实施全程动态跟踪，实时掌握上线时间、观看时长，要求编写学习心得体会。设置考试、现场检查、电话抽查环节，对15名考试不合格人员进行约谈和再培训，纳入绩效考核。

通过全面开展每周一训，员工安全技能显著增强，截止目前，上级检查未开具严重违章和重复性问题，营造了良好的安全发展氛围。（顶驱宣）