江西省赣州市会昌县德欣教育科技有限公司是一家县属国企。近年来,德欣公司坚持党建引领,将党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为加快重点项目建设和提升企业经营管理的重要抓手,发挥“党建+”重要作用,把党建工作的“软实力”转化为企业改革发展的“硬支撑”,让党旗飘扬在项目一线、党员建功在生产一线,推动项目建设跑出“加速度”,经营效益实现“大提升”。今年前8个月,实现营业收入5117万元,同比增长13.23%;实现净利润577.64万元,同比增长6.93%,较好的完成了任务,形成了稳中向好、稳中有进的良好发展态势。

 一、强化思想引领 抓实理论武装

德欣公司党支部坚持用党的创新理论凝心铸魂、引领方向,以主题教育和党纪学习教育为契机,与深化改革、提质增效和破难解题相结合,实施例会常学、清单送学、跟进督学,公司上下学习氛围浓厚,党员干部想干事、干成事的思想高涨,为推动高质量发展提供了坚强思想保证。

公司领导班子成员深入系统学、及时跟进学、联系实际学,为公司改革发展“把舵定向”,不断开辟了教育公共资源整合管理、托育幼教、文化艺术类培训考级考证和能源管理合同节能托管等新兴产业快速发展的“新赛道”。

对于党员这一“中坚力量”,重点开展集中性教育和经常性教育,围绕落实政治理论教育、党章党规党纪教育等基本任务,以“三会一课”、“3+X”主题党日为载体累计开展学习近30次,组织参加线上集中轮训200余人次,教育引导广大党员坚定理想信念,强化担当意识,在创新创效行动中走在前、干在先。

对于职工群众这一“绝大多数”,重点通过理论“大课堂”“青年大学习”“头脑大风暴”等方式,加强社会主义核心价值观教育、企业形势任务教育、法律法规教育、岗位技能和安全教育,弘扬劳动精神、工匠精神、奉献精神,引导广大职工在增进思想共识中广泛凝聚提质增效的奋进力量。

二、强化任务落实  抓实责任机制

坚持把企业党组织内嵌到公司治理结构中,把现代企业管理方法应用到党建工作中,实现领导体制和组织架构相融相嵌,形成组织有力、运转有效、工作协调的融合机制,做到相融互进、相得益彰。

公司党支部把党建工作与生产经营工作同部署、同谋划、同落实,既“建制度”,又“抓落实”,做到“闭环管理”。推动“党建入章”,制定党支部议事规则,落实“三重一大”优化重大决策事项清单,在完善公司治理中不断加强党的领导,制定在完善公司治理中加强党的领导的实施办法、重大事项决策清单,使基层党建和生产经营业务工作有制可依、有规可守、有序可循。

三、强化融合实效  抓实主责主业

德欣公司坚持把党建工作和生产经营深度融合的聚焦点,放在提高政治站位,聚焦主责主业,服务发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。以做大做强公司教育资源核心业务,提高公司核心竞争力为重点,优化产业布局,推进科技创新,强化资源支撑,健全风险防控体系,构建发展格局中发挥科技创新、产业引领、安全保障等重大作用。面对越来越严峻的转型发展要求,公司高度重视战略研究,进一步明晰发展定位,不断优化产业布局,依托现有产业基础,逐步推进以校园超市运营等教育资源产业为主业,建筑施工承包、新能源节能管理、公共体育设施管理、文化艺术考级考证培训、政府集采电子卖场等新业态,认真谋划、量化目标、细化任务、责任到人,强化调度,节点推进,确保国有企业经济效益稳定增长。

全县县属国企整合重组以来,2022年实现营收6676.43万元,同比增长143.23%,实现利税600.6万元,同比增长150.99%;2023年实现营收7280万元,同比增长23.28%;实现利税979万元,同比增长63%,公司人均实现产值280万元和利润38万元。公司成立短短五年来,员工人数从创办之初的8个人发展到如今的26个人,公司总资产从2019年成立之初的1.9亿元扩展到现在的9.43亿元,在该县县属国企同行中名列前茅。

四、强化能力提升 抓实队伍建设

坚持将品牌建设理念植入党建和生产经营工作,以点带面,选树并创建了“党旗引航·活力德欣”党建品牌和推行“1234”特色工作法,在公司党支部开展“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”活动,在创先争优活动中深入开展党内立项竞赛,把项目立在科技创新、重大项目、任务攻坚、业务拓展、安全生产等中心工作上,推进党建工作与生产经营相融互促、协同发展,形成了“一支部一特色”的党建工作新格局。

强化“党建赋能”,聚焦工程质量和安全生产管理,设立党员责任区,充分发挥党组织政治优势和组织优势,实现党的建设与项目建设同频共振、互促共赢,确保“一个党支部就是一个堡垒,一个项目就是一个阵地”。以党支部为单元,以党员为骨干,打造“党建引领+年度重点项目”新模式,在党建工作“项目化”的基础上,进一步推动项目“指标化”的重要举措,实现从“浮于表面”向“深入其中”转变,实现从“干了什么”向“干成什么”转变,将党员、党员突击队、党支部的作用,发挥到各条战线、各项业务工作“末端”,让党建工作的凝聚力和号召力,真正转化为引领保障中心工作的督导力和行动力。

五、强化融合创效  抓实党群合力

坚持党建带群团建设,充分发挥群团组织紧密联系职工群众的天然优势,凝聚广大干部职工创新创效合力。将党建、生产经营等年度工作总体目标分解到各党支部、党小组和党员突击队,建立自上而下的重点任务目标体系,党员突击队、党员服务队覆盖到重大项目、项目攻坚、技术攻关、经营管理、安全生产等重要领域、关键岗位,筑牢“先锋岗”,精耕“责任田”,坚持做到党建工作与中心工作同部署、同推动、同考核。发挥密切联系群众的优良作风,发挥党支部的影响力与创造力,为员工成长赋能。推动党建责任制落实落地,积极预防职工群众身边“微腐败”行为,营造廉洁、和谐的生产经营氛围。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍,树立风清气正的企业发展精神面貌,为企业圆满完成各项目标任务提供强大政治保障。（江西省赣州市会昌县德欣教育科技有限公司党支部书记、总经理 郭清华）