8月26日，中国十九冶攀枝花三线建设文化旅游融合发展示范项目召开2024年新入职员工座谈会暨“师带徒”仪式，帮助员工更快地融入项目集体。

座谈会上，项目经理曾东明代表项目对新入职员工的到来表示热烈欢迎;新员工依次做了自我介绍;往届优秀员工唐进博士也分享了自己的工作心得，会场气氛轻松活跃。

在师带徒仪式环节，项目部为每位新员工指定了一名“师傅”，师傅们纷纷表示，将竭尽所能地传授经验，帮助新员工尽快成长。新员工们也表示，十分珍惜这次学习机会，希望在师傅的指导下不断进步。

会上，公司人力资源部副部长周游也对新入职员工提出要求：一是迅速调整心态，适应角色工作。二是珍惜工作机会，找准目标定位。三是师徒携手并进，在项目上实现价值。学会正确对待工作困难和挫折，在诱惑面前增强自我约束，始终保持昂扬向上的奋斗姿态，迅速成长为自己工作岗位上的“顶梁柱”，为公司发展贡献力量。

凝“新”聚力，携手共进。此次新入职员工座谈会暨“师带徒”仪式不仅让新员工感受到了团队的温暖，也为他们今后的工作奠定了良好的基础。相信在中国十九冶这个大舞台，他们能尽快地在工作中成长成才，为公司高质量发展贡献更多的青春力量。(段一凡)