5月24日-28日，中国石油浙江销售丽水分公司迎来了一批满怀激情与梦想的新面孔。为了帮助新员工们快速融入中国石油这个大家庭，更好地了解企业文化、熟悉业务流程、加强团队凝聚力，该公司举办了为期5天的“新星启航 共筑未来”迎新活动。

迎新仪式，展现企业文化。活动中，新入职员工通过观看视频、听取介绍、研学《企业文化手册》《员工手册》等方式，深入了解石油精神、大庆精神、铁人精神和企业发展历程，以及石油英模的生动故事和公司人才发展、质量健康安全环保、营销、依法合规、廉洁等理念。

专业培训，提升业务能力。为让新员工们迅速掌握岗位所需的基本技能和知识，此次活动还为新员工安排了系统的岗前培训。新员工被分为不同的小组，通过理论与实践相结合的岗前培训，学习了包括油品非油品业务流程、服务规范、工作职责等知识和实际操作方法。

导师制度，确保持续成长。为确保新员工能够在工作中得到持续的成长和进步，该公司落实导师制度，为每位新员工分配了一位经验丰富的导师，提供一对一的指导和支持。迎新活动的检验摸底阶段，每位导师对新入职员工的学习成果进行考评，并通过面谈方式，细致了解每位新员工的个性和特长，制定了专项培养计划和培养目标，并将在往后的工作和生活中为新员工提供指导和建议，促进其职业发展。

新员工们纷纷表示：“将以积极的态度面对未来的挑战，不断学习成长，为公司的发展注入新的活力，共同创造更加美好的未来。”（作者：王雪萌）来源：浙江销售丽水分公司