临近“双过半”关键月，钻具公司紧盯全年各项工作目标任务，通过开展“主题教育大讨论活动”、“提质增效专项活动”、利用资质外闯市场，奋力跑出“双过半”加速度。

讨论进现场，有话大家“讲”。将宣讲现场放在生产一线，将提质增效、外闯市场作为大讨论主题，各基层单位由党员干部、优秀骨干、先进员工带头讲，分层级分批次通过党员大会、班组会、生产例会等多形式，迅速掀起主题教育大讨论热潮。树立“对内稳定保供，对外保障市场”主基调，全面铺开“新形势怎么干”全员大讨论活动7场次，公司上下逐步形成了做实专业化技术服务、保障“战略西移”的思想共识和行动自觉。年初至今，辽河地区支援西部、西南等市场50余人，累计为西部、西南等市场调拨供井钻具工具及井控设备2.1万余根（件），支持西部完成97支钻井队伍巡检100%全覆盖，切实助力钻井队伍增产提效。

问题掰开看，点子大家“想”。开展主题教育活动以来，各基层单位致力于生产中发现的问题就在生产现场解决，动员党员干部骨干、技师团队、生产能手集中开展多项生产难题的攻关，加工制造中心使用立车高精度切削解决了增高法兰和四通钢圈槽的修复问题，以及对QKD1325加长数控机床排屑器的90°转向改造解决了安全距离过长等生产难题。在青工中开展“立足岗位做贡献”活动，围绕生产难题献言献策，青年生产技术骨干先后牵头解决深孔加工颤纹、BHA构件螺纹切头修复等生产难题14个。

增效进班组，效益大家“创”。强化全体员工提质增效意识，逐步形成人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛围。年初至今，加工制作毛坯接头110只，报废钻铤改制方保接头46只，提升短接制作31只，井控环形防喷器丝堵、变扣接头、井控远程台把手等维修加工的工具配件1400余件，合计节约成本同比增长7%。坚持自主加工绝不外采，自主维修保养绝不外委，自主维修桥吊、车床、钻杆自动线、喷焊机、校直机、高压泵头等设备；利用报废零配件材料改进了钻具加工移动式防甩托举装置，有效减少了因钻具尾部大幅甩动情况，避免了车削螺纹表面出现颤纹，提升了螺纹加工的一次合格率，利用一系列金点子、小妙招促进提质增效。

合力搞增容，市场大家“闯”。大力开发长城钻探内部产品加工制造，以党员干部为队伍核心，以科技创新为依托，调动人力物力拓展业务。今年以来，已完成为工程院制作安全接头及扶正器转换接头200件，为钻井三公司加工母锥扒外径、母锥改扣、转换接头扩内孔等业务，为顶驱公司维修转换接头，下一步计划与固井、压裂等单位开展更多合作项目。充分发挥集团公司钻井、井下作业井控装备检验维修双甲级资质优势，以钻井服务为基础，大力拓展井下检修业务，努力开拓民营市场。采取“管家式服务+薄利增量”策略，成功与顶驱技术分公司签订顶驱设备及内防喷工具检测服务合同。（马芳锦）