中国十九冶四川分公司天府新区项目群党支部在中冶集团“五型项目党支部”打造和中国十九冶“12355”党建工作体系的引领下，在四川公司“敢当·蜀先锋”党建品牌的号召下，积极践行“党旗飘扬 党徽闪光”行动，大力推进党建与项目施工相融合，以“五彩堡垒”党建子品牌创建为抓手，走出来一条特色发展之路。该党支部先后被评为攀枝花市先进基层党组织、中国十九冶集团有限公司首批“示范党支部”。

一是“红”色引领，以学促干，打造思想新动能。党支部认真组织党员干部深入学习领导人重要讲话和重要指示精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、联学联建等多种形式，营造出“比学赶帮超”的热烈氛围，为建立“学习型”党支部打下坚实基础。同时，党支部将理论学习与项目工作实践相结合，组织党员先后学习了领导人在广东、陕西、内蒙古、江苏考察时的重要讲话精神，明确了在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效的目标。在党支部的带动下，下辖各项目部的质量、进度、履约等工作完成情况获得公司和项目业主的广泛认可，并取得了良好经济和社会效益。

二是“青”亮思想，抓实“党建+”，打造品牌新动能。党支部把宣传贯彻党的二十大精神作为支部首要政治任务，扎实推动主题教育有效开展，切实树立培养广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，不断提高员工对企业的忠诚度。一方面充分发挥党员先锋模范作用，开展结合项目实际的主题党日活动，一方面用“党建+”活动把支部品牌创建工作与项目施工管理紧密结合起来，创设“安全文化实践基地”、“廉洁教育实践基地”、“项目‘家’文化活动实践基地”，围绕项目攻坚克难任务和年度任务目标开展“党建+”活动，丰富活动内容，提升活动实效。

三是“橙”心服务，聚焦诉求，打造暖心新动能。党支部在开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动中，以“党建引领项目文化，文化促进项目管理”为目标，坚持“文化引领发展”的自信不动摇，从开展项目文化活动入手，发挥项目内在潜能，引导项目员工坚定独具特色的铁军文化自信。在“我为群众办实事”主题实践活动中，坚持“办”是前提、“实”是标准、“事”是关键，针对项目员工关心的问题，列出了6条亟需整改落实的事项，并明确了整改的措施和时限，专门落实人员一件一件落实，每落实一件，都做到了询问群众满意不满意，并在时限内完成全部整改事项，受到项目员工的称赞。

四是“蓝”盾护航，攻坚克难，打造发展新动能。党支部紧紧围绕项目中心工作和年度各项目标任务，及时组织项目党员突击队、青年突击队紧扣既定目标、不断攻坚克难。科学城9号地块项目、天府中心国际社区58亩地项目充分发挥党员突击队的带头作用，华阳中学、电力通道、夔州大道等项目的党员责任区党员以身作则，项目全体人员团结一心，坚定不移开展劳动竞赛，全面落实项目部采取的节假日期间施工不间断的“加速度”措施，紧盯时间节点，倒排工期，挂图作战，以强烈的责任感和紧迫感，守安全、保质量、促进度，掀起了一轮又一轮大干热潮。继科学城9号地块项目提前60天完成项目任务后，夔州大道三期项目于2023年底实现较计划工期提前94天全面完成竣工验收，再次书写发展新动能带来的新篇章。

五是“金”心闪亮，同心合力，打造服务新动能。干一项工程，交一方朋友。天府新区项目群党支部在科学城项目去年底配合业务交房期间，专门成立由项目工程部、质量技术部全员组成的志愿服务队及作业班组30人组成的专业维护快修队，确保住户咨询的事项15分钟内到岗处置。为顺利保证交房，志愿服务队在上岗前多次进行演练，在对交房流程、具体事项和分工要求了解熟悉后正式进入各自岗位，他们将要交房的楼栋，严格按照房屋验收标准，对水电、门窗、电气开关及屋内设施等仔细检查，并认真记录;项目后勤服务组新增50-70份快餐盒饭，确保志愿服务队和快修组等交付人员的午间伙食供应。集中交付期间，志愿者们不厌其烦，耐心主动，在不同的岗位中，发扬了不怕苦、不怕累的精神，用实际行动保证了集中交付工作的顺利进行。(黄体波)