为深入推动基层党建工作创新，加强基层党组织标准化、规范化建设，探索党建工作与中心工作深度融合有效路径，龙煤双鸭山矿业公司选煤公司党委坚持“三措”并举，创建党建特色品牌。

一、高度重视谋“品牌”。一是形成共识谋“品牌”。利用月份政工例会暨政工人员素质提升业务培训会议并多次召开专题会议，整体谋划、统一思想，党委主要领导，亲自逐一讲解、谋划每一个党支部“一支部、一品牌”的“品牌”创建方案、细则的制定全过程。二是体现各自特色谋“品牌”。为了防止“品牌”千篇一律，没有各自的“品牌”特色、特点、要求，各支部自我画像，每个支部结合本单位工作特点，紧扣中心工作，制定出了具有本支部特色“品牌”。三是避虚务实谋“品牌”。为把“一支部、一品牌”的“品牌”创建的更加注重实效，各支部在谋划上，能量化考核的，能顶层设计活动的载体工作纳入方案和细则当中，避虚就实，力求简明、实用。现11个党支部均制定了“品牌”创建方案、细则，做到了全覆盖。

二、结合实际融“品牌”。一是与党委重点工作相融合。“一支部、一品牌”创建工作，不是另起炉灶，各支部以党委重点工作为中心，结合本单位工作实际，将党建工作融入业务工作。二是与企业中心工作相融合。为深入推进标准化党支部建设与企业中心工作深度融合，把好的工作坚持好，把落后的工作迎头赶上，每个支部结合本单位工作特点，创建了具有本支部特色“品牌”。三是与提升组织力相融合。为解决党建工作与业务工作“两层皮”问题，坚持一切工作到支部的鲜明导向，党支部搭建“品牌”平台，通过量化考核、优者奖、平者让、庸者罚，党员作风发挥好了，党员、群众就有凝聚力，真正实现一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，。

三、持续推进亮“品牌”。一是纳入考核抓推进。将一支部、一品牌”工作，纳入党建考核，采取平时抽检、月份部门重点检、季度党委全面检的形式，每月深入基层进行具体指导，及时了解新情况、解决新问题，确保工作取得实效，推进“一支部、一品牌”工作有序有力推进，在巩固中提高。二是典型引领抓推进。注重发挥典型的示范引领作用，采取重点推、时时看、压担子等方式、方法，在每月“一支部、一品牌”工作检查、推进中，表现突出的支部，在月份政工例会暨政工人员素质提升业务培训会议上做经验介绍，以点带面，推动整体工作提升。三是围绕问题抓推进。针对工作推进过程中，存在不会推、不会落，抓具体工作中，抓不住重点工作的问题，采取以会代培、以查代教、以评带促、党委主要领导逐个讲解等方法，提升支部能力水平，及时纠偏。各支部结合“品牌”特点，紧密围绕安全生产、经营管理等任务目标，把“一支部、一品牌”工作成效体现在完成生产任务、提升经营指标等方面，用生产质效检验“一支部、一品牌”工作成果。