一汽股权投资（天津）有限公司（简称一汽股权投资公司）是中国一汽全资子公司，持有参股企业股权86户。近年来，一汽股权投资公司党委坚决扛起加强参股企业党建工作政治责任，积极探索党建工作模式，创新“一二三”工作法，有效发挥股权投资在培育孵化战新产业、助力强链补链延链的积极作用，推动参股企业把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势和发展优势，为地方经济高质量发展做出积极贡献。

锚定党的领导“1”个中心。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展重要论述和党的建设重要思想，尤其是党的二十大提出的“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”要求，系统梳理党中央、国务院、国务院国资委关于参股企业党建工作相关要求，通过对标对表、广泛征求意见，制定《一汽股权投资公司党委关于加强和改进参股企业党建工作指导意见》，重点对国有资本控股、参股等不同类型党组织功能定位、党建工作领导指导责任、实施路径等进行明确，并结合党建经营交流会、基层调研等进行全方位宣贯，引导企业知政策、明方向，坚守党的领导不能削弱、国有资产不能流失“两条底线”，切实将党建工作贯穿企业改革发展全过程、工作全链条、实践各方面。

推进党的建设“2”个覆盖。一是推进党的组织覆盖，健全章程制定及修订联审工作机制，通过发函提示、董事推进等方式，近三年指导丰田模具等6家企业党建入章，明确党组织在公司治理中的法定地位。推动富奥转向等5家企业根据企业规模、党员数量、分布区域等规范设置党的组织，探索对成都丰田纺等战略类企业实施地方党组织和一汽股权投资公司党委“双重管理”模式，做到应建必建。二是推进党的工作覆盖，明确参股企业党建工作领导指导责任由国有股东、最大股东、地方党组织“三方”协商确定。完善参股企业党建管理模式，针对一汽弗迪等纳入一汽党建管理体系的企业，采取“领导”模式进行管理；针对隶属地方党组织的企业，采取“指导+协同”模式开展“全面转型突破 党员争当先锋”立功竞赛、“一支部一品牌”创建、“摘牌挂帅”立项攻关、“361”员工关爱等丰富多彩活动，党组织创造力、凝聚力、战斗力不断增强。督导委派干部从决策合规性、战略契合性、风险收益平衡性等方面发表意见，切实履行党建工作责任。

搭载深度融合“3”大平台。一是搭建共情平台，协同一汽弗迪、三富、天津爱信、综合利用等企业参加中国一汽“红旗行”马拉松比赛、职工运动会、“红旗颂”大合唱、“礼赞新中国 翰墨书文化”职工书画展等丰富多彩的活动，展现时代风采，形成共情产业“生态圈”。二是创新共建平台，与东风资管、长春市汽开区两新工委等单位围绕党建品牌、人才队伍建设、企业文化等方面开展多轮次交流，分享经验做法。指导时代一汽、开迈斯等企业围绕重点项目开展产业链上下游党建共建，资源共享、优势互补，有效解决了销量目标、技术攻关、成本管控等发展难题，汇聚深度融合、共谋发展强大合力。三是打造共赢平台，开展经营质效提升尖兵突破项目攻关，提质控量、分类施策、穿透监管，实现年度利润18.7亿元。创新打造立体化宣传矩阵，提供品牌展示与市场拓展双向赋能，公众号开辟“一汽股权 family”专栏，视频号打造“智投新视界”“赛道望远镜”特色栏目，形成常态化、体系化的信息传播机制，不断提升传播感染力与行业影响力。设立党建工作指导员，持续强化赋能指导，成都丰田纺党总支、天津爱信党支部等荣获所在地先进基层党组织，党建工作逐步成为企业高质量发展的靓丽名片。

作者系一汽股权投资（天津）有限公司党委工作部党建工作主任  史祥明