《国企》杂志融媒咸阳讯（鲁峰  马平卫）上半年，陕煤集团彬长救援中心党总支紧扣彬长集团党委“党建工作协同创效年”部署，锚定应急救援主责主业，将党建“红色引擎”深度嵌入战备训练、事故救援、安全服务全链条，交出一份“政治引领有高度、融合赋能有力度、文化铸魂有温度”的硬核答卷。

党建引领铸忠诚，筑牢思想“压舱石”

中心党总支坚持以学正风，严格落实“第一议题”制度，依托中心组学习、“三会一课”等载体，第一时间深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，逐字研读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《矿山救援规程》，推动纪律规矩融入业务流程。中心中层管理干部围绕岗位职责与权力运行，全面对照检视、撰写自查剖析报告；聚焦装备采购、工资考勤等关键领域，对标6个方面48项条目深挖细查，逐人建立问题整改台账，实行清单化管理、销号式推进。同步签订《廉洁从业承诺书》《不违规插手干预招标投标活动承诺书》，扣紧廉洁履职“责任链”。以“五小五聚”活动为抓手，组织166名指战员集中观看警示教育片，让清风正气在一线扎得更深更牢。

融合赋能显成效，锻造救援“尖刀连”

党建与业务融合，是救援中心半年工作的鲜明主线。中心创新推行党建项目化管理，建立“项目立项—推进实施—专题研究—总结提升—成效检验”闭环管理机制，让党建任务从“大而全”变为“细而实”，有效破解了党建工作与救援业务“两张皮”难题。依托区域应急救援体系，党员突击队冲锋在前，在人才培养方面，构建“机关+骨干+N”帮扶机制，开展“双盲”演练124次、“顶板”事故联合演练9次，配合矿方开展灾害应急演练24次，队伍实战能力持续攀升。

文化聚力树品牌，传递逆行“好声音”

以文化人、以文铸魂。中心党总支深耕“逆行者”文化内涵，厚植“向险而行、忠诚担当、实干奉献”的精神底色，构建“技能+品德+精神”三维考评机制，将文化软实力转化为队伍凝聚力和战斗力。上半年累计开展安全宣讲33次，骨干人员受邀参加陕西共青团助力安全生产省级示范活动，讲述彬长救援故事，依托官网、微信公众号等新媒体平台发布全方位、立体化传递应急救援“逆行者”正能量。

下半年，中心党总支将持续深化党建项目化管理，夯实基层基础，抓实整改提升，以更高标准、更实举措推动党建与应急救援工作深度融合，为护航矿井安全生产、服务矿区发展大局再添红色动能。