《国企》杂志融媒咸阳讯（鲁峰  唐映林）在陕甘宁革命老区的交通要道上，陕西交控集团咸铜分公司所辖166.016公里高速公路宛如一条经济动脉，承载着区域发展与民生保障的重要使命。自成立以来，分公司党委始终将精神文明建设作为凝心铸魂、推动发展的重要抓手，以“红星闪耀”路域文化品牌为精神坐标，引领干部职工在文明创建征程上砥砺前行，走出了一条具有交通特色的文明创建之路。

     筑牢信仰之基，让“红星”在理论武装中擦亮底色。分公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以思想淬炼夯实文明创建根基。先后召开党委理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、专题读书班、研讨班60余次，总学习时长超700小时；组织赴延安、照金等红色教育基地开展实地践学10余次，覆盖党员干部800余人次。常态化开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，领导班子深入党建联系点讲授专题党课10余场，组织红色观影、经典诵读等教育活动16场，依托文化墙、宣传栏、公众号等阵地，全方位传播主流思想价值，推动党的创新理论进班组、进一线、进头脑，引导广大干部职工在知行合一中锤炼文明素养。

    选树身边典型，让“红星”在见贤思齐中熠熠生辉。将典型培树作为深化文明创建的重要抓手，构建“选树、培育、宣传、践行”四位一体的典型培育体系，让文明之花在基层一线处处绽放。通过“咸铜红星”等创优争先活动，先后涌现出秦都好人、省级技术能手、省总工会“优秀班组长”等各类先进个人50余名，培育“巾帼标兵岗”“优秀班组”“青年文明号”等先进集体10余个。常态化开展先进事迹分享会，在微信公众号开辟“榜样咸铜”专栏，全方位展示榜样风采。全面贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，举办道德讲堂、文明实践承诺书签订、“四文明”倡议等活动30余次，将社会主义核心价值观融入规章制度、岗位规范和日常行为，让文明理念内化于心、外化于行。

      深耕文化沃土，让“红星”在润物无声中闪耀光芒。将文化建设作为文明创建的内生动力，深耕“红星闪耀”路域文化品牌，与集团公司“长安之道”企业文化及“大道长安”运营品牌深度融合，编印品牌文化手册、制作文创产品，建成12个特色站区，形成“路域有品牌、站区有特色、班组有力量”的文化格局，品牌建设成果获评全国交通运输企业文化建设优秀单位、卓越单位等多项荣誉。持续开展“我们的节日”系列主题活动，举办职工趣味运动会、读书分享会等文体赛事，队伍凝聚力、向心力、战斗力持续增强。健全职工关怀机制，做实冬送温暖、夏送清凉、困难帮扶，打造职工满意食堂、职工书屋、文体活动室等阵地30余处；组织开展健康体检、心理健康辅导讲座、女职工两癌筛查等，全方位关注职工身心健康；发挥“职工大走访”“我为群众办实事”“工会主席接待日”等载体作用，推动解决急难愁盼问题14项，职工获得感、幸福感、归属感全面提升。

    践行社会责任，让“红星”在服务大局中彰显担当。始终坚守“服务人民、奉献社会”的宗旨，将社会责任融入文明创建全过程，以担当作为擦亮“红星”底色。组建“红星闪耀志愿服务队”，主动对接沿线驻地村镇、社区、新时代文明实践站，因地制宜开展“扶老助残”“社区服务”“应急救援”等志愿服务八大行动，年均开展志愿服务20余次，累计服务时长6万余小时。2023年服务“三夏”工作中，2个收费站主动服务保障联合收割机高效通行，受到省委、省政府主要领导批示肯定。打造“高速+乡村振兴”抖音直播助农新模式，与旬邑县委宣传部签订合作协议，组建3人直播团队，开展直播220余场，上架26类特色农产品，15条助农宣传视频在“学习强国”平台刊发，以高速流量赋能地方特色产业与文旅推广。

     从红色教育基地的实地践学，到助农直播间的创新探索；从三尺红亭的微笑服务，到智慧高速的转型升级。咸铜分公司的文明创建之路，正是一颗“红星”不断被擦亮、被传递、被赋能的成长史。这颗“红星”将继续以信仰为芯、以服务为光，在166公里征途上熠熠生辉，为服务国家交通强国战略、助力中国式现代化的伟大征程中，奋力书写属于陕西交控人的时代答卷。