自中铁电化运管公司党委“雁行清风”廉洁文化建设实施方案印发以来，太原公司迅速响应、积极行动，通过张贴海报、会议宣贯、领导带头、班组研学等多种形式，全面掀起学习宣贯热潮，确保廉洁文化入脑入心、走深走实。

视觉覆盖，营造浓厚氛围。太原公司充分利用机关办公楼、各车间及工区宣传阵地，在走廊、会议室等醒目位置张贴“雁行清风”廉洁文化海报，打造“廉洁文化墙”，让员工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。

会议引领，深化学习理解。公司组织机关全体员工专题宣贯“雁行清风”廉洁文化建设实施方案。会议深入解读了“五进”“五融”“五效”核心内涵，引导广大员工深刻理解“勤廉筑基 正气兴业”的廉洁理念，进一步统一思想、凝聚共识，为廉洁文化建设奠定坚实思想基础。

领导带头，深入一线宣讲。公司领导班子成员率先垂范，分片包保深入一线班组，面对面开展廉洁文化宣贯。结合工区考勤奖金分配、零小工程配合、过节费使用等廉洁风险点，用通俗易懂的语言讲清纪律红线，推动廉洁要求直达基层末梢，打通廉洁建设“最后一公里”。

班组研学，筑牢思想防线。各车间、工区利用班前会、安全教育日等时机，组织班组人员集体学习廉洁文化实施方案及相关制度规定。通过集中学习、案例剖析、交流讨论等形式，引导一线员工将廉洁意识融入日常作业，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实以廉洁文化涵养清风正气，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

（通讯员：赵晓阳）