发布时间:2025-03-27 作者:张州 责任编辑:张尧
3月26日上午,四川省棉麻集团公司召开三项制度改革推进会,集团公司党委书记、董事长邓华主持会议并讲话。

会议强调,三项制度改革是事关企业长远发展的系统性工程,要坚持以优化薪酬结构为核心抓手,以激发经营活力为根本目标,持续释放人才创新创造活力,以钉钉子精神确保改革取得实效,为集团公司高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
会议要求,一是要强化三项制度改革宣贯实效,分层分类开展政策解读,确保改革精神传达到位、理解到位。同时要建立常态化沟通机制,及时掌握员工思想动态,坚决防范群体性事件发生。二是要充分认识改革的长期性、艰巨性,建立常态化推进机制,对内要狠抓执行,细化任务分解,确保改革举措落地见效;对外要对标行业标杆,系统学习先进企业经验(尤其是园区运营相关企业),持续优化改革路径。三是要以三项制度改革为突破口,通过人员优化、业务优化、管理优化,全面推动棉麻集团实现稳健可持续高质量发展。
集团公司班子成员、党委委员出席会议,集团公司党群人力部、财务统计部、资保中心负责人参会。
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