管道分公司团委2024年听从党委号令,响应中国二十冶的号召,立足本职岗位,发挥青年作用,主动肩负起青年生力军的责任。

强化青年思想政治教育工作

分公司全面加强理论学习,组织团员青年通过集中学习、线上学习等多种方式,推动理论学习走深走实。在 “五四” 青年节等重要节点,积极参与并开展主题宣讲会、主题团课等活动。增强青年的理想信念。同时,推进“青年大学习”,积极组织团员参与 “青年大学习” 网上主题团课学习,提高参学率,不断提升青年的政治站位和思想认识。

切实加强团干部队伍建设。通过“每日一学”机制,教育引导各级团干部提高政治能力,强化履职尽责。把团干部岗位作为培养锻炼优秀复合型青年人才的重要平台,努力把团干部队伍打造成坚强后备力量。

推进青年岗位创新创效

鼓励青年岗位建功,加强榜样宣传。分公司深化开展“团旗飘扬,团徽闪光”专项行动,围绕生产经营“急难险重”任务,突出一线青年的冲劲、干劲和韧劲,激励广大行年学习先进、争当先进。

组织团员青年参与各类志愿服务活动,培养青年的社会责任感和奉献精神,提升共青团的社会形象和影响力。加强与其他单位团组织的交流与合作,积极参加并开展联谊活动、学习交流等,拓宽青年的视野和交际圈,学习借鉴先进的工作经验和做法,推动共青团工作不断创新发展。

加强服务青年能力

全力打造基层服务型团组织。以更多的形式全面了解团员青年的思想和工作境况、职业发展需求、面临的问题等方面,紧跟青年需求,切实提升活动开展的有效性和针对性,做好青年利益诉求的上传下达,更好的服务于生产。分公司密切关注青年需求,精准对接青年需求,开展服务走各类团建活动,为青年提供展示自我、交流互动的平台,丰富青年员工业余文化生活,增强青年的归属感和幸福感。助力青年成长成才,组织青年参与公司相关活动及文娱比赛等,引导青年在生产经营、技术创新等方面发挥生力军和突击队作用,促进青年成长成才,为企业发展贡献力量。同时积极关注青年生活中的困难和问题,了解青年的需求和诉求,及时为青年提供帮助和支持,解决青年的后顾之忧,让青年感受到团组织的温暖和关怀。

青年传承的是根脉,面向的是未来。管道分公司所有的团员青年必将责任扛在肩上,在各自的岗位上建功立业,用实际行动证明着自己的责任、担当及价值,处处释放青春力量。