近日，玉溪市国资国企各级党组织以“党建+”模式，深入开展法治宣传教育和法治实践活动，推动市属企业依法决策、依法管理、依法经营。

“党建+学习”，增强法治意识。以学习促提升，将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规纳入党委理论学习中心组、党委会“第一议题”、干部教育培训的重要内容，全面提升广大干部职工知法、懂法、学法、守法、用法的观念和意识。市国资国企党委会议学习法治有关重要讲话、会议精神和相关法律法规11次，组织干部职工学习法律法规17次。

“党建+宣讲”，筑牢法治思维。结合市国资国企实际，组织开展法治宣讲和教育培训活动，引导国资国企干部职工将法治思维和法治方式运用到党的建设、国资监管、国企改革工作和公司经营管理中，依法行权、依法办事。截至目前，市国资委组织各监管企业100余人开展依法治企合规经营专题培训1次；组织举办市国资国企能力提升培训班和“万名党员进党校”“万名党组织书记大轮训”培训班；组织开展“法律进企业”普法宣传活动2次。同时，积极督导监管企业开展法治宣讲活动，5家监管企业党委开展法治相关宣讲、培训5次。

“党建+创新”，提升法治能力。市属国有企业党委结合企业实际进一步创新普法教育方式，除由公司内部法务及风控等部门开展日常普法宣传教育外，还邀请公司外聘法律顾问参与公司普法宣传教育活动，构建了“内+外”的普法宣传格局。市国资委党委联合玉溪运营公司党委和法律顾问制作了《企业合规管理解析》宣传教育视频课件，对国有企业合规管理等内容进行了解读宣传，并将视频下发各监管企业、委内各科室开展学习；玉溪抚投公司党委开展专题法律实务培训，根据各子公司业务板块涉及的法律领域分别组织律师作针对性精准法律授课；玉溪家园公司党委邀请公司法律顾问专题讲授“以责任为导向的国有企业合规管理”知识讲座。法治教育内容贴合市国资国企实际，针对性强、形式多样、内容丰富，有力提升了干部职工法治素养和依法办事能力。市属国有企业党委通过组织公司负责人、法务人员、业务骨干等旁听公司涉诉案件庭审，将法院庭审作为业务讲堂，近距离开展“以案释法”，直观、形象了解法律的适用和应用，强化了干部职工运用法治思维解决问题、规避日常经营风险的能力。

“党建+宣传”，营造法治氛围。创新法治宣传阵地，在市国资委创办的《学习在线》电子期刊中，开设“法律之窗”专栏，刊载与民法典、劳动法等法律相关典型案例供市国资国企党员干部职工学习，通过案例分析、法官说法等形式，开展以案释法警示教育，进一步增强干部职工自我防范意识，坚守法治底线，现已刊载“以案释法”案例4期。此外，通过委内宣传栏、政府信息公开网站和电子显示屏等媒介，宣传《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等相关法律法规，在国资国企系统内营造学法守法用法的浓厚法治氛围。