5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京召开，湖州联通被中央宣传思想文化工作领导小组授予第七届“全国文明单位”称号。该荣誉的获得，不仅是对湖州联通积极践行央企责任、推动文明实践的高度肯定，更标志着其在“业务强基、文化铸魂双轮驱动”的发展格局中实现了新突破。

党建铸魂凝聚文明向心力

湖州联通以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推进“联党心 通民生”党建品牌建设贯穿精神文明建设全过程，形成“党建+文明创建”长效机制。通过专题讲座、研讨交流、基层宣讲等多元形式，组织学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，开展爱国主义教育活动，引导党员干部职工筑牢理想信念根基。同时，以清廉示范点建设为抓手，组织党员干部赴警示教育基地开展沉浸式学习，推动以案促改、以案说纪，推进党纪学习教育走深走实，引导党员干部筑牢廉洁自律思想防线。

机制筑基构建文明新常态

湖州联通统筹推进精神文明创建工作，组建精神文明建设指导委员会，将文明创建工作纳入高质量发展整体规划，与业务工作同部署、同考核。在软件提升上，通过“扬长补短全域攻坚”专项行动，建立“党委统筹、部门协同、全员参与”工作格局，形成“周调度、月考核、季评估”闭环管理机制，推动创建质效持续提升。在硬件建设上，投入专项资金改造办公区环境，围绕“云网联接温润万家 奋斗创新通达菰城”主题，建成社会主义核心价值观等文明标识30余处，构建了步步有景、处处育人的文明实践场景。

文化润心涵养文明新风尚

湖州联通积极培养全员文明意识，以丰富实践激活精神文明建设内生动力：开展“绿色文明新风尚”全员行动，举办职工职业技能大赛、运动会等文体活动，员工累计参与超2000人次；组建“联通小燕子”志愿服务队，开展“浙风十礼，‘益’路同行”百场活动，覆盖社区80余个，服务群众超2万人次；通过“乐公益联盟”平台，整合社会资源，开展助老助残、环境保护等志愿服务，累计服务时长2058小时，培育出“文明实践示范岗”“道德模范”等先进典型20余人，构筑“人人参与、人人奉献”的精神文明建设新高地。

数字赋能激活文明新动能

湖州联通勇担“数字信息运营国家队、数字技术融合创新排头兵”使命，以“一个联通、一体化能力聚合”为核心优势，为湖州市生态文明典范城市建设提供全方位支持。助力企业数字化转型，打造“巨美家未来工厂”“诺力5G智能工厂”等标杆项目，加速“5G +工业互联网技术”创新应用；服务智慧城市建设，参与建设未来社区、数字乡村等项目20余个，推动政务服务“一网通办”，基层治理“一网统管”。此外，湖州联通组织全员参与消费帮扶，派驻名帮扶干部走村入户，助力乡村振兴战略深入实施。

风尚呈燎原之势，文明展永续之光。湖州联通将以“全国文明单位”称号为激励，在新征程中踔厉奋发、勇毅前行，以精神文明建设新成效谱写中国式现代化湖州新篇章。