选贤任能，“竞”显风采——中铁物贸成都分公司召开中层管理岗位竞聘上岗评议会
发布时间：2024-01-30 来源：《国企》 责任编辑：张尧
1月23日，成都分公司召开中层管理岗位竞聘上岗评议会，分公司领导班子成员、各中层管理人员参会。
会议按照竞聘者现场演讲汇报、评委提问、竞聘者答问和民主打分的程序进行。7名竞聘者先后演讲各自竞聘上岗的工作优势以及对竞聘岗位的工作规划，评委会成员从政治素养、履职能力、工作质量、工作效率、责任心、工作展望及现场作答等方面开展量化打分。根据面试得分的加权平均值从高到低排序，由领导小组召开会议确定重点考察人选。
竞聘上岗是分公司纵深推进“三项制度”改革的重要体现，通过开展岗位竞聘，变“伯乐相马”为“赛场选马”，有助于进一步树牢“上岗靠竞争、收入比贡献”的工作理念，实现人员精干高效、人岗匹配，对推动分公司建设一支敢担当、重实干、争一流、讲奉献的中层骨干队伍具有重要意义。
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