近日，中铁物贸鲁班工业品公司企业文化成果在中国企业联合会、中国企业家协会联合组织开展的2022-2023年度企业文化成果评选中获评二等奖。

中铁物贸鲁班工业品公司“工品先锋”企业文化品牌是中国中铁“开路先锋”文化体系有机组成部分，是中铁物贸集团“先锋先行”品牌的重要单元，一直以来，公司坚持文化兴企、文化强企，全面围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程，积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识，努力打造“学习型、创新型、进取型、赋能型、廉洁型”五型机关，开展实施党建引领行动、创新创效行动、品牌铸造行动、选贤任能行动、纪律保证行动以及幸福创建行动等六项行动，不断根植企业使命、企业愿景、核心价值观等企业文化十大理念，逐步形成以“三四五六十”为核心内容的“工品先锋”企业文化体系。经过接续奋斗，企业文化理念不断深入人心，企业形象大幅提升，发展共识充分凝聚，企业面貌焕然一新。

在打造“工品先锋”文化品牌过程中，坚持思想引领、与时俱进，不断丰富文化品牌深刻内涵和时代特征。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在既定“喜迎二十大、‘津采’向未来”“学习二十大、领悟新思想”“践行二十大、发展高质量”三个阶段十项举措基础上，深入开展主题教育活动。通过搭建“742”党员教育管理框架，按照“一支部一特色”要求，在党支部打造“工”学前沿、“业”绩嘉讲、“品”质课堂等学习阵地。创新开展党员过政治生日、会员过集体生日、团员过主题团日活动，深入推进理想信念、法纪法规、宗旨意识、思想道德、职业道德教育。

坚持把舵定向、保障落实，有效推动党建工作与生产经营深度融合。紧扣主题教育总要求，在凝心铸魂干事创业上想实招求实效，锚定目标方向，开展党建引领、创新创效、诚信履约、选贤任能、纪律保证、幸福创建等“六项行动”，全面推进企业布局优化和结构调整，迅速调整工业品体系建设思路，从各区域经营中心抽调营销成熟人员，组成工业品产品工作小组，将资源体系建设作为工业品体系建设的核心重点工作。制定《鲁班工业品平台资源渠道建设实施方案》，以“面向建筑业、品牌中高端”的总体定位，有条不紊推进重点三级品类资源渠道建设的目标要求。研究制定了诚信法治建设工作方案，组织开展了“诚信法治、先锋先行”深化年活动，围绕诚信履约、合规建设明确12项具体举措，积极弘扬“合规经营、守约重契”的诚信文化，进一步巩固上游资源渠道优势。

坚持以人为本、文化化育，一体推进广大职工对企业文化的认知认同。牢固树立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的理念，制定“津采培优”计划，两年来组织培训班46期约700人次。修订完善员工薪酬、经营开发奖励、评比表彰等管理办法。制定《企业员工职业道德和行为规范》，不断提升员工工作作风。以“三基建设”为重点，以“晋位升级”为契机，创新开展“党员先锋岗”考评工作。在区域经营中心“铁三角”建设中，将基层党支部书记列入“铁三角”角色建立工作专班。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实开展“津采”创效杯等劳动竞赛，打造职工创新工作室，开展我有“津”点子征集，积极营造家文化氛围。

坚持正本清源、涵养新风，坚持不懈打造企业文化纯洁底色。鲁班工业品以党的政治建设为统领，落实“3+3”举措，通过“专项活动+教育阵地+警示提醒”三个途径，在公司党委、党支部、党员三个层面，两年内相继开展了廉洁教育“七个一”“一十百千万”廉洁教育等贯穿全年的廉洁教育专项活动；打造“心廉驿站”教育阵地、编创廉洁教育数字歌等，创新廉洁教育载体，不断筑牢广大员工拒腐防变思想意识。

坚持品牌塑造、久久为功，持之以恒打造多元化企业文化载体。围绕企业发展和主营业务，积极创作企业需要、员工喜欢的文化产品。近两年陆续创作《青春1919》话剧、拍摄“开路先锋”短视频，《草原上升起不落的太阳》《高飞》等正能量MV以及《保密故事大家讲》等，部分视频登上“学习强国”学习平台、天津市总工会官网。精心筹划建设了“津采五色”党员活动室、职工创新工作室等8个企业文化阵地，创办“津采”系列丛书、《津青年》杂志等。大力开展宣传工作，2022年在学习强国平台、新华网、人民网、天津市总工会官网、国企网等各大平台发稿204篇，连续两年获《国企》杂志优秀通讯员单位称号，不断提升企业知名度、美誉度和影响力。