华油公司凯源巴南分公司坚持“123”工作法发挥政治引领作用

发布时间:2023-11-30 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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今年以来,华油公司凯源巴南分公司党支部在华油公司凯源公司党委“源动力”党建品牌创建指引下,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,通过“123”工作法为公司高质量发展发挥政治引领作用。


以学铸魂,“一条学习主线”贯穿始终。不断拓宽思想教育形式,通过政治理论学习、三会一课、月度生产会、部门会议等形式,深学细悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,建立班子研读、现场宣讲、红色教育、研讨交流、线上自学相结合的“五学”模式,创新开展“理论快递”,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育重要学习材料,引导广大员工“饮水思源”,传承石油精神、大庆精神铁人精神,始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀。


以学促干,“两大主题任务”有机结合。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,扎实开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,并深化“源动力”党建品牌实施工作,开展走马羊配气站凯源线工艺流程适应性改造工程、冬季保供、老旧小区隐患排查改造、“党建引领 百村振兴”等突击队、志愿服务活动,让党员在重点项目、重大任务、关键时刻中发挥表率作用,切实服务群众、奉献能源。截至目前,共开展主题座谈3次。


以学正风,“三层谈心谈话”不留死角。结合“六廉”品牌创建,建立班子成员、部门负责人、一线员工双向谈心谈话机制,开展“一对一”谈心谈话80余人次,做深做实“一人一事”思想政治工作,不断激发自身干事创业激情和工作力量。坚持把握正确政治方向、价值取向、舆论导向,通过开展月度员工思想动态分析、发放员工思想动态调查问卷等形式,聚焦员工群众“急难愁盼”问题,把理论学习同强化宗旨意识、员工需求、推动解决问题结合起来,实打实研究思路办法和方法举措,不断提升员工认同感、归属感和幸福感。


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