发布时间:2023-11-03 来源:《国企》 责任编辑:张尧
10月以来,西南油气田川东北气矿深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕“奋进新征程 号声更嘹亮”主题,组织矿属各单位广泛开展学习教育、岗位建功、风采展示等青年文明号开放周系列活动,持续为创建集团公司“青年文明号”品牌释放活力、发挥作用。
学习教育有“深度”,坚定初心使命。通过党支部委员会研究部署、安全例会动员、专题学习会推进、中油即时通工作群分享等线上与线下相结合的方式,广泛动员青年员工认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,引导青年员工深刻感受习近平总书记和党中央对青年一代的亲切关怀和殷殷厚望。党支部书记带头开展主题教育宣讲,结合业务工作实际情况,指导青年员工深入理解和准确把握党的理论,永葆“石油青年心向党”的政治底色,坚定不移听党话、跟党走。
岗位建功有“力度”,发挥青春力量。围绕道路交通安全主线,开展防御性驾驶培训、道路交通安全知识能力测试、车场日活动等工作,多层次开展青年岗位大练兵,努力创建青年安全生产示范岗,促进青年成长成才。持续深化安全生产“反违章”活动,组织青年员工开展“反违章 保安全 创‘无违章’岗位‘无违章’属地”签名承诺;组织青年技能骨干开展车辆专项排查,重点检查车辆发动机、制动、转向、灯光系统性能,电路、油路、轮胎、雨刷器等部件老化情况,车载灭火器、三脚架等随车安全配件是否有效齐全,对发现的问题立即组织整改消除。组织“铁骑先锋”青年突击队开展岗位建功活动,围绕气矿老区稳产和高含硫上产等发展热点,立足岗位职责、坚守现场、应急值班,主动带上袖标、亮明身份,带动青年员工在气矿高质量发展中挺膺担当。
风采展示有“广度”,强化争先意识。开展“流动红旗车”授旗仪式,集中对荣获“流动红旗车”称号的两名青年驾驶员进行了表彰,进一步发挥先进典型选树的示范效应。结合“知岗、爱岗、讲岗”活动的开展,邀请气矿“讲述之星”现场分享履职见闻和感悟,讲述可能存在的岗位风险危害,提出相应的思考、分析和预防控制措施;鼓励青年员工轮流走上讲台,利用周例会分享安全经验、典型违章行为、事故案例等内容。组织观看红色电影《志愿军:雄兵出击》,重温红色记忆,赓续红色血脉,弘扬爱国主义精神,激发青年员工传承革命先辈顽强斗争打开事业发展新天地的精气神。
下一步,川东北气矿将坚持党建引领团建赋能,努力抓实“青年文明号”创建工作,广泛开展形式多样、富有成效的学习和岗位实践活动,教育引导青年员工锐意进取、扎实工作,为公司上产500亿贡献青春力量。
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