中国石油甘肃陇南销售分公司党委将解决企业高质量发展的突出问题、员工群众急难愁盼的具体问题，作为推进主题教育服务基层办实事的出发点和落脚点，深入基层帮助加油站解难题、办实事，把经营服务保障工作做到最实处。

聚焦运营高峰，化解劳动强度办实事。为缓解加油站员工劳动强度，公司机关建立了常态化帮扶加油站消高峰工作机制，提前制定帮扶计划，详细明确机关帮扶人员名单、帮扶时间、帮扶站点及帮扶纪律等要求。专业线对机关帮扶人员开展安全规范、现场服务、非油促销等方面的培训，为有序开展精准帮扶工作夯实基础。机关干部员工严格落实帮扶工作要求，充实基层高峰期服务力量，与加油站员工们共同抓好经营销售。

聚焦科学营销，一站一策帮扶办实事。机关干部员工深入基层加油站，与一线员工讨论制定解决市场开发、营销激励、客户管理、一体化促销等方面的具体措施，一站一策帮助加油站解决营销难题。针对山区偏远加油站供油半径小、市场盲点和空白点较多的实际，机关指导加油站大力推进“小额配送+优质服务”组合营销模式，帮扶基层员工“走出去、拓市场、提份额”，将油送到厂房、工地、农户家门口，用行商思维搭建基层油站扩销增效的“增量梯”。