10月22日，连续的放晴，秋日里的暖阳照耀在垫江大地，晴空万里、云卷云舒，让这座被青山环抱的城市变得如诗如画。

2023年西南油气田公司首届数字化运维技术技能竞赛决赛即将“鸣枪”，来自公司11家单位的63名技术和技能选手云集牡丹之乡垫江，将在4天的角逐中一显身手，展示公司员工良好的精神面貌，以及过硬的综合技能，为油气田公司跨越400亿夯基强石。

近年来，为更好地适应企业发展需求，西南油气田公司围绕“搭建优秀人才成长舞台，为公司数字化转型、智能化发展提供人才支撑”目标，在市场搏击中始终处于领先一步的节奏，管理层着眼未来，筹备举行公司首届数字化运维技术技能竞赛。

“取长补短、切磋技艺、挑战自我”是竞赛的主旋律。63名技术和技能选手亮“剑”竞技场，比赛将吹响向更高、更快、更强目标奋进的号角......

为营造良好的竞赛氛围，让参赛单位有一个舒适的比赛环境，承办单位重庆气矿从硬件和软件两方面进行升级改造。8月14日率先对实作场地进行改造，9月初完成实作流程数据采集和控制功能及工艺完善、控制系统更换升级、数字化竞赛平台搭建、视频系统功能完善等工作量。与此同时，编排出《2023年西南油气田公司数字化运维技术技能竞赛决赛配合人员安排大表》，对决赛期间需要完善的55项工作进行了梳理和安排。一个个问题的解决，一道道难题的攻破，为决赛的如期举行注入了重矿力量。

本着更好地推进公司数字化软实力升级，统一组织开发了3707道技能、4661道技术理论题库，填补了公司数字化理论题库空白。采用技术和技能的“3+3+1”的竞赛项目设置，使用竞赛项目更贴近数字化生产实际，全面融合了应用时效，是新时代新征程数字化转型上游企业的典型实用案例典范，得到参赛选手的肯定。

10月21日，决赛前的交底会，系统的对选手抽签、项目评分、资料准备、赛事指南等N个事项进行逐个细化，再落实，再到位，再精简，精益求精的内涵在这个时段得到诠释。

裁判会则体现了公正、公平、公开的原则，通过赛前培训与讨论，把竞赛规则再次细化、落到实处，为保障选手的公平竞赛上好了一把“公平锁”。

正如竞赛项目设置目的所言，西南油气田公司明天的数字化建设蓝图已新鲜出炉。充分发挥竞赛引领、示范和导向作用，大力推动适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加快数字化转型升级，夯实数字化管理基础，培养和储备一批综合性数字化人才，构建涵盖“管理+技术+操作”的岗位竞赛新模式，扎实推进人才强企工程，打造适应于数字化生产条件下“精流程、懂控制、能分析、熟操作”的人才队伍和适应于“油公司模式”“数字化转型”背景下“了解工艺生产，熟悉信号传输，精通系统控制，高效故障处置”的数字化技术人才队伍。

蓝图已绘就，奋进正当时。公司首届数字化运维技术技能竞赛决赛不仅为公司数字化转型、智能化发展提供强有力的人才支撑，而且将全面提升数字化建设新的高地，谱写数字化建设新的篇章。