为深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，切实增强党员领导干部不想腐的思想自觉，江苏华电通州热电有限公司凝聚全体干部职工合力，坚持将廉洁文化建设与深化企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合，以“三清”企业创建为目标，通过特色宣教筑廉、警示教育守廉、红色教育养廉、家企联建促廉等“四廉”教育方式，助推廉洁文化内化于心、外化于行，为全面营造风清气正的政治生态注入廉动力。

特色宣教，以“学”筑廉。创新宣教方式，坚持廉洁宣传矩阵多元化，把廉洁元素有效融入班组建设、项目发展、部门管理、家风建设，通过印发“清新”廉洁文化三折页，制作廉洁伴读书签、打造班组廉洁读书角、廉洁路灯，发放廉洁大礼包等方式，让党员干部看得到“廉”，摸得到“廉”，实现了“眼廉”到“心廉”的转变，公司“风清气正、廉洁尚德”的风气蔚然成风。

警示教育，以“心”守廉。聚焦关键少数、关键领域、关键岗位，通过讲授廉洁党课、开展集体廉洁谈话、观看警示教育片、参加法院旁听庭审、参观南通市党风廉政建设教育基地、前往通州区看守所“零距离”接受警示教育等，让广大党员干部、职工更生动直观感受党纪国法，更能触及思想灵魂，把纪律和规矩意识入脑、入心。

红色教育，以“文”养廉。结合党史学习教育常态化要求，采取沉浸式教学、实地参观相结合的方式，前往南浔红军长征纪念馆、淮海战役烈士纪念塔和上海一大会址等红色教育基地接受红色洗礼，坚定理想信念，让红色教育成为廉洁文化的养分。

家企联建，以“育”思廉。组织开展以“传承良好家风 建设廉洁家庭”为主题的“家企联建”活动，通过云参观、赠廉书、廉洁倡议、廉洁承诺、趣味“廉”游戏等五个环节，教育引导干部员工及家属牢固树立家庭助廉倡廉意识，努力营造以廉养家的良好氛围。

下一步，江苏华电通州热电有限公司将把廉洁文化建设深度融入主题教育，持续推动廉洁文化“五进”活动走深走实，不断探索，积累经验，以工作实绩检验工作成效，为“三清”企业高质量创建、企业高质量发展提供坚强的纪律保障。