为进一步展现青春风采，贡献青春力量，西南投资公司青年文明号以开展质量月、合规月、青年座谈会为载体，通过专题培训、专项检查、知识竞赛、岗位交流等方式，深入推进青年岗位实践活动。

一、青年员工座谈会汇聚动能

西南投资公司青年文明号组织开展员工座谈会，投资公司党委书记、董事长吴斌面对面倾听员工心声。青年们畅所欲言，纷纷就日常工作、岗位取证、职业发展、能力培训等问题开展交流，并提出意见建议。在仔细聆听青年同志的发言后，吴斌表示，青年们的发言能够做到见人、见事、见思想，值得肯定，充分展示了作为青年员工的朝气和热情。接下来要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，敢于担当作为，争做推动公司高质量发展的“生力军”。

二、质量月增强青年业务本领

西南投资公司青年文明号组织开展质量月系列活动，推动青年员工岗位业务技能提升。召开质量月启动会，传达质量月活动精神、发布质量月实施方案，对工作进行细致部署，为青年员工后续贯彻执行工作打下了良好基础。开展质量知识宣讲，从全国质量月的起源及发展、质量管理的基础知识、基础设施项目质量通病与控制措施，引导青年员工在项目实施的各个环节都要做好质量控制措施，清楚地认识到“质量是企业的生命”。

三、合规月筑牢企业管理底线

西南投资公司青年文明号组织开展了2023年项目合规月系列活动。张贴合规宣传海报、展播合规视频、宣传企业合规文化，倡导青年员工树立合规意识，遵守法律法规，遵循道德准则。开展合规培训，将合规知识与合规内容融入日常工作实际之中，推动合规意识入脑入心。开展合规知识竞赛，进一步厚植合规文化理念，筑牢合规知识基础，引导全员“讲合规、践合规、比合规”。

下一步，西南投资公司将继续大力弘扬青年文明号爱岗敬业、争先创优的先进精神，持续深入推进创建工作，激励青年员工为公司高质量发展贡献青春力量。