面临新形势新任务，大唐武安发电有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，紧密围绕中心、服务大局，强化系统思维，秉持守正创新，针对企业内党、工、团组织结构特点，探索实践“党工团-三原色”的多元推动宣教模式，进一步提信心、暖人心、筑同心，以 “一盘棋”的思想合力激发企业高质量发展的内生动力。

“党旗红”引领，提振发展信心

该公司坚持把党的领导贯穿宣传思想文化工作全过程，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，围绕学习宣贯党的二十大精神、主题教育等重要主题，统筹谋划宣教方案，做好舆论推动把关定向。

该公司坚持把宣传思想工作纳入党建工作责任制考核，依托党支部书记例会督导等方式，充分发挥基层党组织的协调带动力量。创新工作方式开展理论学习宣讲，各党支部以支部书记、优秀党员等典型组建“微党课”主讲人队伍，聚焦党的创新理论、安全生产、提质增效、服务职工等主题，定期录制“党员微党课”，并通过“三会一课”、企业微信公众号等途径进行传播学习。其中，关于依法合规管理、班组管理、职工职称评定等方面的“微党课”，为工作质量提升发挥了积极有效的促进作用。

“工会蓝”融情，深入浸润民心

该公司工会组织充分发挥桥梁纽带作用，组织开展一系列具有工会特色、职工喜闻乐见的学习宣传教育活动，让“工会蓝”的亲和力、感染力浸润思想、汇聚人心。

该公司组织开展了“工”读新征程党的二十大报告原文诵读、“玫瑰书香”主题阅读分享会等特色活动，持续推动党的二十大精神入脑入心。围绕主题教育策划开展“职工谈”活动，谈对策、谈变化、谈发展，鼓励一线职工发声。注重发挥先进典型示范引领作用，对各级劳动模范、工人先锋号、最美劳动者等先进典型进行立体化宣传，在公司范围内持续开展“最美武电人”评选活动，掀起学习先进、争当先进热潮。文体活动深入人心，健全职工文体协会组织结构和管理制度，组织开展了丰富多样的趣味运动会、主题拓展等活动，职工队伍活力愈发迸发。

“团青青”提素，激发奋进同心

青年是企业发展的未来。该公司立足青工较多的实际情况，在团青工作中注重理念创新、方式创新、实践创新，大力积聚和弘扬青春正能量。

该公司以团支部书记、青马工程学员、青年岗位技术能手等为青年讲述人团队，录制“‘青’说关键词”视频解读党的二十大报告关键词，并带头推动理论宣讲进班组、进一线。围绕“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”主题，组织团支部优秀青年代表开展“一线讨论会”，促进理论与实践的联系思考。持续深化青年精神素养提升行动，在团员青年中广泛开展青年智慧联盟、青年思辨会、金牌师徒大赛等特色活动，鼓励团员青年主动学习对标身边的榜样，引领团员青年比学争先、岗位建功。

坚持正确政治导向、带动全员学思践悟、助推工作质效提升，是“三原色”多元推动宣教模式的重要使命。该公司各级党工团组织紧密围绕中心工作，不断探索新思路、寻求新突破，有效促进了党工团建设相互促进、共同发展，全面带动了全体干部职工同频共振、同题互答，激励全体干部职工以昂扬奋进的姿态助力企业高质量发展。