“王书记，谢谢你给我分析利弊，要不我就钻牛角尖了。”10月17日，中国石油甘肃陇南销售分公司武都片区党支部书记王凯经过2天的家访和座谈，终于解开了员工小李的心结，一直因为家庭原因没办法与客户交流的小李，当天成功销售了两件武夷山水，踏出了开口营销的第一步。

武都片区党支部面对支委专业性不强、党员学习主动性亟待提升、支部基础薄弱等难题，始终坚持真心、真情、真管、真做的“四真”理念，通过提炼“六知四会”工作法，当好群众思想的“领航员”，人才成长的“导航员”，片区发展的“护航员”，以高质量党建推动片区管理效能持续提升。

围绕“六知”增“长”本领。在武都片区党支部支部阵地的楼梯和走廊两侧，均匀地张贴着廉洁从业的制度、案例和宣传画。“支部经常组织我们来这里学习，认真找初心，”据支部党员符小丽介绍，“其他支部也将这里作为一个廉洁教育的基地，经常到这里亲身体验清廉武都的魅力。”2023年，武都片区党支部聚焦公司党委“1156”和“7+4”总体工作思路，围绕“一支部一品牌”创建，结合辖区加油站在基础管理、廉洁从业方面的优势，明确“管理+廉洁”型定位，总结经验做法，做实六个“熟知”。即：熟知上级对党支部建设的基本要求，熟知党支部工作基本业务、熟知石油精神的基本内涵，熟知片区和加油站的经营管理基本情况，熟知员工思想动态和家庭基本状况、熟知党规党纪和岗位基本廉洁风险。通过强化支部统筹谋划能力，确保支部有站位，有领悟力；有方向，有判断力；有措施，有执行力。同时开展支部党员、员工群众开展支部建设大讨论，形成“一条心、一盘棋、一个目标、一起成长”的主旋律。

瞄准“四会”争当优秀。在最近一次党支部主题党日活动中，武都片区党支部把表彰大会开到了油站现场。“滨河路站牛奶卖得炫，东江站尿素销得牛，城郊站站外配送有突破......”随着片区党支部书记的“点名”，大家纷纷表示会再接再厉，在专项营销竞赛中为片区摘得桂冠。武都片区党支部聚焦支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，围绕经营中心任务，从支部具体实际出发，强化融合意识提升，凝聚发展合力，明确会做思想政治工作、会培养典型、会总结经验、会团结队伍的“四会”工作法，坚持做员工思想上的引领人，行动上的“帮扶人”，通过建立思想动态日报制，健全员工健康档案，成立宣传、PPT制作“一日小组长”活动，编写培训课件，选树先进典型等多形式多途径激发员工干事创业热情。