在开展第二批主题教育之际，中国石油西北销售云南分公司党委沿着习近平总书记的科学指引，将“四下基层”作为特色资源和重要抓手，推动分公司上下自觉弘扬优良传统，在调查研究下基层中践行为民宗旨，更好地解决群众急难愁盼的问题。

始终坚持党的全面领导是调查研究的政治统领。分公司党委把调查研究作为党员干部的“必修课”，领导班子成员带头领题开展调研，深入一线挂钩结对，主题教育期间走访基层调研4次，共收集问题近20项；各党支部和普通党员依托建言献策、谈心谈话等方式，实现调查研究与日常工作有机结合，促进各项工作推陈出新、取得突破。通过调查研究取得的实绩实效，不断增强党组织的凝聚力、引领力，推动调查研究走深走实。

始终坚持政治理论学习是调查研究的思想根基。分公司利用七天读书班的时间，分两期每天8个学时，三级副以上领导干部通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，认真研读规定篇目和自选篇目，坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，并在调查研究中加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，使调查研究成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。

始终坚持解决实际问题是调查研究的根本目的。分公司坚持问题导向，强化结果运用，使“调查研究下基层”成为科学民主决策的重要保证。通过每季度开展员工思想动态调研活动，征集运行管理、流程优化、绩效考核、队伍建设、薪酬待遇、员工健康、作风建设、对外协调、工作支持等9个方面的意见和建议，妥善解决了采莲湾和安宁地付两地通勤车的合理调配、员工子女就近上学、夜班员工加餐配备、安宁地付净水器过滤芯定期更换、体检项目个性化定制以及职工“小菜园”等群众急难愁盼的问题近10项，结合主题党日、各类实践活动，确保下基层常态化、长效化，将主题教育成果转化为为民效劳的内生动力，扎实推动广大党员干部沉下去、摸情况、破难题、解民忧。

下一步，分公司党委将继续坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，真正做到“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”，不断提升群众幸福感和满意度，让主题教育精神落地生根、开花结果。