今年以来，天业集团能源管理公司团委持续深入学习党的二十大精神和团十九大精神，在团员青年中弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，通过举办青年员工技能比武、劳动竞赛等活动，为青年员工成长成才搭建平台，全面提升青年员工专业能力。

经公司团委、工会精心筹备，基层团组织充分动员，各项技能比武、竞赛活动均得到生产单位的大力支持和团员青年员工的积极参与。活动中，公司团委与技术质量、安全环保、节能降耗、物资管理、供热保电等各系统部门密切配合，对活动方案严格把关，将竞赛与基层工作实际相结合，针对薄弱环节，采取“私人订制”，不断创新载体，丰富内容，使劳动竞赛更加符合员工口味，更加富有感召力、吸引力。

天伟电厂开展仿真机技能比武大赛，在青年员工中掀起全员学理论、练技能、争当岗位能手的热潮，通过技能比武进一步提升一线员工的综合技能素质和事故处理能力，为机组平安稳定运行提供强有力保障。公司团委开展“查改促”专项行动、“人人都是安全员”等活动，在青年员工中掀起开展识风险、定措施、除隐患、保安全活动热潮。检维修厂积极开展设备修旧利旧活动，加强故障设备的自主维修，加强设备能耗管理，从自身做起，养成良好的节能意识与习惯，降低运行成本。

“值际竞赛、技能比武等竞赛活动是能源管理公司提升青年员工技能水平的重要措施，旨在给广大青年员工创造‘学技能、练技能、比技能’的良好学习氛围，扎实推进企业技能人才的培养与选拔。”能源管理公司团委书记李天霞说。

技能比武、竞赛活动的开展不仅提高了青年员工综合素质，还充分调动了青年员工学技术、强本领的积极性和主动性，帮助青年员工打破专业瓶颈，培育能够独当一面的优秀人才。接下来，该公司团委将继续聚合各方力量，搭建人才培养“大舞台”，引领更多青年岗位建功，开创青年技能人才百花齐放的崭新局面，为公司高质量发展夯实根基。