江苏省矿业工程集团有限公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定不移贯彻落实集团公司党委决策部署，锚定年度各项目标任务，实干笃行勇担当，奋楫争先创一流，争当集团公司“一核两极”新发展格局的先行军，奋力开创高质量发展新局面。

一、着力在推进党的建设上走在前、作表率。树牢大抓基层鲜明导向，围绕“三基”主线，探索实施“垂直管理”党建模式，不断推进基层党组织标准化规范化建设。突出抓好“队伍、活动、阵地、制度、保障”五个基本，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，学好用好《基层党支部工作指导手册》，深化政工人员“双包保”工作，全面夯实党建基础工作。秉持“发挥优势、培育品牌、服务发展”的理念，积极探索党建与业务工作深度融合之路，持续深化“爱我矿业 奋斗有我”党建品牌，大力开展“一支部一品牌”创建活动，实现党建和业务工作同频共振、互融共促，为公司高质量发展注入澎湃“红色动能”。

二、着力在推动安全生产上走在前、作表率。持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示精神，提高政治站位，坚持“两个至上”，始终坚持把安全放在一切工作的首位。加强党管安全不松劲，加强对各级领导干部的管理与监督，常态化狠抓干部队伍作风建设，切实把党员的先锋模范作用真正体现于安全生产全过程。落实落细“意识+责任+标准化”安全管理体系，持续巩固安全大检查成效，落实好安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从严落实“八零”目标，真正实现高质量发展和高水平安全良性互动。

三、着力在促进提质增效上走在前、作表率。紧跟集团公司“一核两极”新发展格局，坚持项目为纲、质量为要、安全为本，进一步完善公司“一链两业”战略布局、目标要求和发展路径，通过布局“产业链”，打造“创新链”，形成“价值链”，加快建设国际化综合型一流矿业服务集团。深化与中国秦发集团合作，推动印尼SDE一矿、SDE二矿合作进程，并以此为基础继续开拓“一带一路”沿线优质工程。不断强化非煤矿山开发力量，加大施工项目人才和经验积累，积极构建项目品牌优势。在中标1.1亿元的山东五莲花岗岩矿山开采项目后，全力推进广西来宾石灰岩开采、山东王村铝土矿等非煤矿山项目，争取非煤矿山开发取得新的更大突破。

四、着力在深化改革创新上走在前、作表率。多维度树立品牌形象建设的使命意识、发展意识和战略意识，将品牌建设作为生命工程，聚焦质量为要铸精品，全面赋能品牌价值。坚持面向海内外、服务局内外，创建“精品工程”，提高服务标准，不断擦亮“江苏矿业”品牌知名度和美誉度。全面落实“139人才工程”，建强干部人才队伍，树立严格选拔聘任、考核激励的政策导向，搭建各类人才纵向贯通能上能下、横向转换顺畅有序通道框架。持续壮大大学生工作队规模和影响力，不断提升人才队伍建设水平，构建具有江苏矿业特色的人才发展雁阵格局。

五、着力在厚植为民情怀上走在前、作表率。牢固树立以职工为中心的发展理念，快推动异地创业职工高品质生活示范区创建工作，把实现职工高品质生活作为检验发展成效的首要指标。积极构建以“扩中、提低、稳高”为主要内容的收入分配体系，健全全员绩效考核机制，分配注重向创业一线、生产一线倾斜。持续深化“走访转”活动，将着力解决职工群众的“急难愁盼”问题放在首位，持之以恒开展扶贫济困送温暖活动，常态化实施职工代表视察，开展产改、企务公开、劳保用品发放等专项检查，全面建设团结之家、奋斗之家、幸福之家。