经过四个半月的比赛，9月25日，天业集团天辰化工有限公司（简称天辰化工）2023年职工职业技能竞赛圆满落下帷幕。该公司隆重召开2023年职工职业技能竞赛表彰会，对获奖的质检工、仪表工、电工、钳工、焊工、包装工进行了表彰，公司领导为获奖选手颁发了证书和奖牌。

技能竞赛是拓宽人才培养渠道、实施人才强企战略的一项重要举措。天辰化工今年的职工职业技能竞赛在质检工、仪表工、钳工等六个工种展开，共有203名员工参加技能选拔赛，其中58名选手参加了各工种的决赛。通过此次职工职业技能竞赛，达到了员工相互学习、共同提高的目的，同时也展示了参赛选手精湛的职业技能和良好的精神风貌。

今年以来，天辰化工认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军”的重要指示精神，立足天业集团“1+2+2”发展格局，坚持把人才作为创新发展的核心引擎，创造性的畅通各类人才职业发展通道，通过举办各工种技能竞赛，激励引导广大职工学练技能、奋发成才，对于加快高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力和自主创新能力，进一步推进公司高质量发展具有十分重要的意义。

天辰化工党委书记、董事长周德立说，人才是支撑企业发展的第一资源，今后公司既要“眼睛向外”，聚英才而用之，让人才成为推动公司高质量发展的关键因素；又要“眼睛朝内”，凭德才实绩育人选人用人，深入挖掘内部人才资源，形成“凭能力说话、以实绩论才、靠贡献进步”的良好氛围。

“公司要进一步营造尊重人才、崇尚模范、争当先进的浓厚氛围，发挥各类劳模、工匠、先进的骨干人才示范引领和带头作用，通过开展‘师带徒’、职工金点子和技能竞赛等活动，进一步提升员工队伍整体技能水平和等级。”周德立说，天辰化工今后要常态化开展岗位练兵、技术比武等活动，选树先进、挖掘典型，坚定做好技能人才的培养工作，培养出一批具备独立解决生产技术难题、引进消化先进技术能力的技能大师和能工巧匠，为公司实现高质量发展提供强大的人才保障。

当天，天辰化工助理以上领导以及各党支部书记、副书记，车间、室办负责人，各工种参赛代表参加了表彰会。