8月13日至29日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿在革命摇篮井冈山先后举办两期学习贯彻党的二十大精神暨基层领导人员素质能力提升培训班，气矿相关企业技术专家、助理、副总师及部室、单位主要负责人员参加了培训。

此次培训是气矿党委学习贯彻党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续提升基层领导人员政治素质的重要举措。培训班采用专题教学、场景教学、现场教学、激情教学等多种形式，组织学员沉浸式学习老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹，感悟井冈山精神精髓，接受深刻的党性教育。

其间，蜀南气矿党政主要领导分别传达了西南油气田公司2023年年中干部会议精神，重点解读了公司围绕破解“两大突出矛盾”提出的提升“五个方面”核心竞争力，增强“四个方面”核心功能的具体举措。同时，结合蜀南气矿“四个坚持四个好”的发展思路，着重就如何学习贯彻党的二十大精神和提升基层领导人员素质能力，切实培养一支“担当、务实、创新、团结、自律”的干部队伍，对参加培训的基层领导人员提出了具体要求。

以“学”为先导，巩固思想引领这一基石。作为党员领导干部，要心系“国之大者”，进一步了解国际国内最新发展形势，掌握解决复杂问题的有效途径，提升自身领导能力和管理水平。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢坚实的思想基础，把握好前进方向，真正做到知信行合一。

以“补”为根本，把握能力素质提升这一关键。作为基层领导干部，要始终坚持“三强”干部标准，做到“干什么精通什么、缺什么补什么”，把好重点，瞄准短板，着力提升改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力，全力提高能力素质、锤炼过硬本领，发挥好“关键少数”的表率带动作用，真正成为对气矿有贡献、有价值的领导干部。

以“做”为重点，聚焦主责主业这一目标。今年是全面落实气矿“十四五”“1311”发展目标承上启下的关键一年，也是气矿迈向千万吨级气矿的起步之年。要聚力“一个中心”，坚持“四维对标”，建设“四个蜀南”，将此次所学融汇贯通到实际工作中，坚持理论指导实践，紧紧围绕主责主业，锚定工作目标，创新工作方式，着力破解资源接替、产能转化难题，努力开创各项工作新局面，全方位提升能源供给保障能力。