今年以来，物资分公司为加强舆论宣传，增强“四个意识”，增强领导的组织性，严格落实责任，多措并举加强舆论宣传引导，筑牢意识形态“主阵地”，维护意识形态安全，营造公司和谐稳定发展氛围。

坚持正确方向，树立价值取向。深入学习贯彻落实党中央及上级单位关于意识形态领域工作的重要部署和重要指示精神，牢牢把握正确的政治方向，准确深刻把握常态下舆论宣传工作新形势特点、新任务定位，做到坚持思想导向引导、舆论导向引导、精神鼓舞、文化支撑“四到位”。目前共开展主题教育宣讲8次，参与学习教育活动180余人次。

强化思想引领，构建宣传格局。将加强思想政治重大决策方针部署纳入公司党支部政治理论学习会、“三会一课”、形成领导带头学、带头讲、带头用，进一步引导和教育广大职工对思想工作的认识，提高全员思想政治觉悟，目前共组织政治理论学习会8次，集中研讨5次，党课4次，累计参与100余人次。以员工思想动态分析为契机，做实做细一人一事思想工作，通过交心谈心、走访座谈等方式，及时把脉问诊、对症下药，引导员工树立正向思想，提升队伍凝聚力。

坚持主动发声，抓实宣传报道。充分发挥新闻与信息宣传工作“团结、稳定、鼓励”作用，坚持上下同步发力，掌控主阵地、传播好声音，紧密围绕物资保供建设取得的成效和亮点，持续把牢政治方向，聚焦重大战略、重要举措、重点活动、重大项目，深挖物资保供鲜活事迹，彰显物资供应精神，提炼物资特色文化，切实提升宣传引导的广度和深度，以良好企业文化彰显公司形象，全面营造正向的宣传氛围，筑牢思想发展稳健根基。

加强舆情研判，提高管控能力。聚焦公司生产经营、安全环保、历史遗留问题等重点领域，认真梳理自查可能存在的舆情风险，建立清单，逐项制定防范应对措施，排查化解，做到摸清底数、心中有数。充分发挥网络舆情领导小组协调指挥作用，及时处置疏导不良舆情，对员工生活工作中苗头问题，进行分类辨析、分清问题主干；对重大事件、重要国际国内舆论活动中突出苗头和倾向，针对性对其加以分析、引导，提高处置能力。