晟泰公司坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由广大职工共享”的原则，不断拓展延伸服务职工工作路径，想职工所想，帮职工所需，爱职工如家人，用真心、真情凝聚起与职工“同呼吸、共命运”的稳固桥梁，为企业发展增添动能。

“魅力”与“活力”并举。为丰富职工的文娱生活，缓解职工紧张的工作情绪，满足职工日益增长的精神文化需求，该公司积极为职工搭建展示才艺的广阔舞台，在传播企业魅力中挖掘职工的奋斗精神和自信活力，以餐饮公司“生态啤酒美食节”为契机，举办“合力凝聚氛围、共享融合发展”员工家属综合才艺展示大赛以及让职工“清凉一夏”的消夏文艺晚会，用职工独特的才华风采点亮群众文化的“夜生活”；通过开展喜闻乐见的篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、趣味运动会等体育系列活动，提振职工士气，凝聚奋进合力，激发职工干事创业的热情；此外，公司高度注重人才培养工作，积极深入基层组织开展专业技术培训及各项比武活动，为职工学习提供平台，让职工真正通过岗位上的技术学习及竞赛，释放比学赶超的争先热情，使学技术成为职工中的新风尚。

“文化”与“变化”齐行。身处在墨香四溢的古书院矿，该公司依托深厚的文化底蕴，大力传播文化知识，让职工在文化浸润中不断提升个人素养。以开办“晟泰书院”为学习平台，聚焦当下文化热点，每周开展两次的思想与交流碰撞活动，让职工及时汲取精神养分，汇聚实干力量；在各基层单位设立读书角，为职工配备所需书籍，让职工乐享“书式”生活；积极开展“书香进一线”赠书活动，为职工赠送优秀书籍，伴随职工成长成才；向广大职工发起征集中华经典诵读微视频活动，加深职工对传统文化的理解，增强职工文化自信；开展“书香清风 廉政书评”微书评活动，进一步深化作风建设，营造廉洁文化氛围；积极打造“老矿精神传承教育基地”，挖掘老矿故事汇集成册，弘扬老矿文化新内涵；举办“我身边的劳模”主题征文活动，推崇劳模精神，将榜样的力量转化为砥砺奋进的强大动力。

“颜值”与“价值”共显。该公司积极打造企业品牌形象，为职工实现个人价值充分“兜底”，让职工在参与企业发展进程中感受自身成长。通过书画、摄影、剪纸、老物件展等极具感染力的艺术形式，以普通职工的视角，展现晟泰人的艺术之笔，共同展望公司未来发展；充分发挥“她力量”，在艺术节期间举办“巾帼展风采 巧手绽芳华”女职工手工艺作品展，展示女职工家国情怀，提升女职工文化艺术品味；利用线上新媒体和线下宣传平台，开展党的二十大精神“巾帼宣讲”活动16场次，参与人数达302人，全方位推动“高颜值”的巾帼力量；发挥女工家属亲情温暖、亲情激励的独特作用，深入推进“班组建设我助力，夫妻携手保安全”活动，助力亲人安全生产；在“安全生产月”期间，为井下职工排练演出安全生产情景剧，将安全的真谛以艺术形式再现，使井下职工认清安全形势，提升安全意识。

“民声”与“掌声”同在。该公司始终坚持倾情服务职工，不断推动发展成果最大程度普惠每一名职工家属，努力把“职工呼声”变成“幸福掌声”。公司坚决贯彻执行、督促落实集体合同，坚定维护和保障职工群众的合法权益；利用中秋、春节等传统节日，开展离退休职工、困难职工慰问活动，使他们感受企业的温暖；为高龄老人开展补贴申报审批工作，让每位高龄老人都能及时享受到国家养老福利的机会；落实退休职工疗休养政策，提升职工的生活品质，让他们切实感受到企业的关怀；开展金秋助学活动，为困难职工子女送上救助金，解决上学难题；加大“绿化、美化、净化”力度，对社区公厕进行“改造升级”、更新修建停车场，增加停车位、规划新增电动车充电桩、改善交通拥堵等情况，让职工家属生活更安全、更舒适、更便捷。