晋能控股集团大同机电装备力泰公司咬定高质量发展目标，立足实际，制定具体落实措施，不断压实安全责任，强化安全管控力度，坚决筑牢安全生产防线，确保公司安全生产等各项工作行稳致远。

素质提升夯基础。公司牢固树立“违章就是事故”的安全理念，充分利用晨会、班前会、碰头会等时间，组织员工学习安全生产法及安全管理规章制度，并通过悬挂安全标语、播放安全操作格言警句，随时提醒职工按章作业，远离“三违”行为。积极开展防范事故应急演练和安全警示教育等活动，不断提高遵章守纪的自觉性和责任感。进一步加大岗前安全技能、业务素质的培训力度，以车间为单位，讲安全要领、讲规章制度和操作要求，并组织员工开展岗位练兵和技术比武活动，着力提升员工的安全从业技能和操作本领，为安全生产提供坚实保障。

责任细化抓落实。该公司坚持以“136”安全管理模式为统领，认真贯彻全员安全生产责任制、落实生产安全事故责任追究、深入推进“三基”建设，严格制度执行落实，将公司、部门、车间、班组的安全到岗责任层层分解，建立分层管理、逐级负责的安全管控体系，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。同时，加强安全绩效管理考核，量化奖惩兑现机制，以经济手段驱动责任落实。以安全生产标准化和班组安全管理为抓手，以岗位动态达标为重点，从生产环节、要素着手，严格落实岗位作业标准，助推企业平稳有序发展。

管理强化保安全。公司坚持把开展主题教育与安全生产有机结合，聚焦起吊、支架拆装、特种设备、压力容器、工业气瓶气体、受限空间等重点环节和关键岗位，持续深入推进“三抓一除”专项整治活动，加大对现场安全生产情况监督力度，及时排查发现隐患，限时整改落实到位。同时，由党支部书记、班组长对发生“三违”行为的职工进行主动帮教，通过谈心谈话、心理疏导，提升安全意识。扎实开展党员示范岗、党员先锋行活动，实行党员亮身份和分区包片管理，确保实现党员身边无违章、无事故，营造人人重视安全的良好氛围。