8月17日和8月23日，蜀南气矿矿长、党委书记相继向气矿相关企业技术专家、一级工程师、助理、副总师及部室、单位主要负责人等及时传达了8月16日召开的“西南油气田公司2023年年中干部会议”精神，重点解读了西南油气田公司围绕破解“两大突出矛盾”提出的提升“五个方面”核心竞争力，增强“四个方面”核心功能的具体举措。

与此同时，蜀南气矿主要领导结合气矿自身发展建设实际情况，着重从“坚持学深悟透、坚持精准施策、坚持党建引领”三个方面，就下步工作提出具体要求。

要迅速把全矿干部员工思想统一到公司决策部署上来，深刻领悟提高核心竞争力、增强核心功能的重要意义，清醒认识面临的“两大突出矛盾”，营造全员、全方位学习贯彻的浓厚氛围，汇聚起提高核心竞争力、增强核心功能的强大动力，为西南油气田公司实现高质量上产500亿的既定目标作出新贡献。

要把贯彻落实公司年中干部会议精神与落实气矿第三次党代会精神紧密结合起来，在牢牢把握公司确定的提高核心竞争力、增强核心功能的总目标、总方向、总要求的前提下，进一步在思路上对标、在要求上对表、在措施上对照，紧密结合实际找准贯彻落实的结合点、切入点、着力点，要根据学习认识和体会有针对性地制定具体举措，真正把公司的决策部署转化为推动气矿高质量发展的具体举措和有力抓手，转化为提升核心竞争力的责任担当和精神力量。

要以高质量党建引领高质量发展，继续扎实开展学习贯彻党的二十大精神主题活动，深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推动基层党建与基层管理互促互进；要全面加强党风廉政建设，为气矿“决胜五十亿，奋斗千万吨”营造风清气正的良好政治生态。