连日来，晋能控股集团轩岗煤电公司梨园河矿坚定不移按照集团公司安全一号文件确定的“1666”工作思路抓安全，坚持以“136”安全管理模式为统领，拧紧安全责任链条、夯实安全生产基础、加大安全监督力度、严控安全风险隐患、完善应急体系建设，稳步提升全矿安全生产水平。

加强文化引领，优化安全格局。该矿在井口处打造了安全文化长廊，以各类通俗易懂、朗朗上口、图文并茂的牌板、灯箱、宣传海报，对煤矿中水、火、瓦斯、粉尘、机电运输、顶板等方面安全知识进行宣传推送，积极引导员工提高安全意识，进一步增强广大员工对企业安全文化的认同感和归属感。同时，结合融媒体的发展趋势，利用好自媒体平台，宣传树立正面典型、厚植亲情文化，以员工喜闻乐见的形式，将家庭、班组、区队有效地融合起来，筑起一道坚固的铜墙铁壁。

发扬严实作风，夯实安全基础。按照“层级管理在现场、标准管控在现场、技术指导在现场、设备保障在现场、措施落实在现场、督导考核在现场、职工规范操作在现场、作风体现在现场、效果展现在现场”的标准要求，严格过程管控、细化工作目标，确保责任到岗、指标到人。不断完善水、火、瓦斯、顶板等重大灾害防治措施，持续狠抓隐患排查治理不松劲，严格实施“体检式”、列表式检查，逐步做到现场作业程序化、日常整改标准化、采煤掘进统一化、人员操作规范化，使“事事有标准、事事按标准”成为全体职工的自觉行为。并要求，全矿干部职工自觉掸除自身作风“灰尘”，查漏补缺，以清醒的状态、实干的势态、干净的姿态，在完成全年生产经营任务、护航安全生产中显担当、强职责。

加强培训教育，提升综合素质。该矿不断加强职工的安全教育和培训，提高职工安全素养，让职工“懂安全、会安全”，摒弃不安全行为习惯，规范安全操作，确保安全生产。明确培训工种和重点工作，规范区队、班组安全教育重点，做到有计划、有组织、有考核。与此同时，区队一方面充分利用班前会观看各类安全生产事故案例警示教育片，另一方面以“身边的人讲身边的事”的形式，安排曾因“三违”受过处罚的职工走上讲台，现身说法，引导身边职工自觉抵制“三违”现象，切实增强安全意识和安全防护能力，夯实矿井安全基础。