为激励青年员工积极投身石油事业，增强企业的凝聚力向心力。8月1日，重庆气矿梁平作业区组织2020年以来新入职员工和青年技术骨干收看集团公司新员工集中培训课程《挺膺担当 逐梦前行 在中国式现代化建设中展现石油青春风采》。

为充分保证此次培训效果与覆盖率，作业区统筹安排，提前部署，调整青工工作，确保每一名青年员工能够参与。培训中，作业区青工们认真专注，做好笔记，戴厚良对青年员工的寄语引得会场掌声雷动，青年员工纷纷表示深受鼓舞，倍感振奋。培训课后，作业区青工结合“知岗、讲岗、爱岗”活动参与，立足岗位，围绕如何“为气矿‘5751’战略进一步落实落地，公司实现‘跨越400亿，迈上新台阶’做出青年员工贡献”展开了交流座谈。

通过此次培训，青年员工更加深入地了解了中国式现代化建设的重要性和企业发展前景，培养了青年员工的责任感和担当精神，提升了青年员工综合素质和能力，激发了青年员工工作热情和积极性。

下一步，作业区将持续做好青年员工技术、技能、思想等各方面培养工作，通过“铺路子、搭梯子、压担子”的方式助力青年员工成长成才。