自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动启动以来，重庆页岩气公司认真贯彻落实西南油气田公司党委总体安排部署，坚持将主题教育活动融入日常生产经营，广泛发动全体员工立足岗位实际，深入开展研讨学习，统筹推进主题教育活动持续升温、走深走实。

坚持以系统谋划开局，注重紧跟步伐与凸显特色相融合。第一时间组建主题教育领导小组，层层压实主体责任，制定具有自身特色的主题教育活动方案。方案与推动企业高质量发展相结合，以做好奋斗9.2亿产量目标、EUR培育提升、投资成本管控和安全风险防控等四项年度重点工作为抓手，深度融合勘探开发、生产经营、安全环保、控投降本、科技创新等中心工作，确保全年覆盖贯穿、全面融会贯通。

坚持以理论学习起步，注重“学”与“思”相融合。严格落实“第一议题”制度，将组织开展主题教育活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神及习近平总书记重要指示批示精神紧密结合，系统纳入党总支理论学习中心组学习，以高政治站位引领主题教育活动高质量开展。全面开展集中宣讲，党总支书记带头讲、党总支委员重点讲、党员立足实际讲，以专题宣贯会、支部党员大会、主题党日活动等为平台，引导全体员工统一思想认识，增强发展信心。积极开展集中学习研讨，各党支部、各部门围绕“怎么完善1套考核系统”“2个发展主线应该如何实践”“如何实现2个阶段战略”“怎么达成4大关键目标”“如何力争2大成果”等内容，组织开展“新征程、新使命、新作为”大讨论活动，不断推动理论学习成果转化成真抓实干的具体行动。

坚持以推动发展破题，注重主题教育与中心工作相融合。坚持把主题教育活动融入日常生产经营过程中，按照领导带头、全员参与、分类施策、重在实干、结果导向原则，真抓实干开展工作。今年1-7月，通过坚持党的领导加强党的建设，持续抓好高效勘探，大力探索工程提效，有序开展产能建设，科学控降投资成本，增强“油公司”治理能力，强化QHSE长效管理机制等强有力的手段措施，切实实现主题教育与中心工作同频共振，真正做到两不误、两促进。

坚持以丰富载体造势，注重形式与内涵相融合。将主题教育活动与“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动、“弘扬延安精神 汲取奋进力量”红色研学活动、联合主题党日活动等紧密联系，已累计有超过300人次参加。在全面掀起主题教育活动热潮的同时，通过多种形式将主题教育活动激发出的工作热情，转化为立足岗位、苦干实干的实际行动，时刻明确全年奋斗方向，增强员工认同感、归属感，为“规模开发、效益建产”目标凝聚动力。