夏以来，遂宁地区持续高温，为进一步做好高温天气条件下安全生产及员工健康管理工作，遂宁作业区始终从职业健康宣传、防暑降温及健康体检等多方面着手，制订夏季关爱员工“三心”举措，全方位关爱员工身心健康。

“贴心”服务，政策关怀落实到位。各党支部、各部门、中心井站利用内部培训学习，加强防暑知识宣传，普及防暑降温的基本常识和中暑急救办法，增强职工的自我保护意识和紧急自救能力；6月以来，工会牵头开展关爱职工走访慰问5次，了解职工防暑降温需求，为职工量身定制防暑降温“大礼包”200余套；积极组织员工参加油气矿工会心理建设沙龙活动，通过专业心理咨询师对员工开展“一对一”梳导帮扶，帮助企业员工解决工作、生活上的心理压力、情绪管理、健康管理等方面问题，真正把服务送到员工“心坎”上。

“暖心”配置，清凉物资发放到位。七月以来，气温持续攀升，作业区高度重视员工防暑降温工作，成立了“送清凉”慰问小组，由领导班子带队，工会牵头组织，深入生产一线开展“关爱职工送清凉”活动。7月8日至10日，慰问组先后前往磨溪气田雷一1总站中心井站、1号中心井站、乐至配气站、蓬莱107等井站，走访慰问坚守在一线的职工，为他们送去矿泉水、牛奶、应急药品等防暑降温用品50余件，把工会的关怀传递到生产一线，用实际行动呵护员工健康。

“爱心”续航，健康体检保障到位。一直以来，作业区把关爱职工健康作为一项重要工作常抓不懈，6月底，提前下发体检通知和注意事项，引导员工选择适合的体检套餐；制定详细的时间表，分批次组织员工参加体检，体检项目包括心电图、血常规、胸部CT、腹部彩超检查等，全方位为员工的健康保驾护航。通过建立和完善员工电子健康档案，充分掌握员工身体状况，不断推进作业区健康管理工作，为职工安心工作、健康生活筑牢安全屏障。