七月份，陕投集团赵石畔煤电迎来35名朝气蓬勃的“后浪”，他们怀揣梦想与热情，踏上新的人生之旅，凝聚成一股充满朝气的新能量，成为企业发展新征程中的“新”力量。

赵石畔煤电提前筹备，用心用情用爱做好“迎新”服务保障工作。入职报到前，制定系统详细的入职及培训工作方案，提前整理行程信息，组织新员工填写入职表单，办理员工住宿、餐卡等手续等。入职报到时，安排专车定点接站、引导安排入住、发放日常生活用品和常用药品包，提供“一站式”服务，让新员工真切感受到公司的关怀。

入职报到当天，公司工会专程为7月份生日的新员工送上祝福和生日礼物，让新员工更贴切地感受到公司以人为本的管理理念和大家庭的温暖温馨。周末，特意为新员工开放练歌房并提供茶点饮料，让他们放松身心、丰富业余生活。

为增强员工归属感，加深对企业的了解，公司召开新员工欢迎会暨入职培训开班仪式，公司领导、中层干部及相关人员与新员工们敞开心扉、真诚交流，分享在工作、生活、人生成长等方面的感悟和经验。期间，公司为全体新员工准备了专属培训礼包，在欢迎会后由公司领导亲自赠予。

公司组织新员工参观企业文化展厅、观看宣传片，深入了解企业发展历程，感受企业精神文化；人力资源部为新员工系统介绍公司组织架构、规章制度及薪酬福利等，同时外聘专家开展“从学校人到企业人的职业化塑造”专题培训；党群工作部、综合办公室等部室就企业文化、日常办公、费用报销、物料管理等做详细培训，安全环保部组织开展厂级安全教育培训，公司团委为青年员工介绍团组织活动，发电部、设备部为新员工安排生产理论知识培训及现场跟班学习，通过系列培训课程，帮助新员工塑造职场思维、规范行为举止、夯实专业基础知识，融入企业，适应工作环境。

期间，公司安排为期4天的军训及户外拓展训练。军训活动涉及体能训练、消防知识、三会一能、内务整理培训等内容。在户外拓展训练中，新员工们在“破冰团建”“鼓动人心”“信任背摔”等项目中体会挑战、奉献、获得带来的胜利喜悦，感受责任、协作、团结的重要意义。

青鸟已至，鸿鹄初行，赵石畔煤电以“心”迎“新”，助力新员工成长成才，让青春之花在企业发展新征程中璀璨绽放。