近日，中铁置业西安公司纪委利用纪委专题会，组织专兼职纪检干部带头学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，这是该公司纪委用好老办法、新手段，持续推动同级监督从“有形”向“有效”转变，不断提升监督效能的路径之一。

一是把政治监督摆在首位。公司纪委将同级监督相关制度列入党委中心组学习、开展谈心谈话、领导班子民主生活会对照检查的重要内容。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。公司纪委利用纪委专题会、周例会、党委会等形式，加强对公司党委和班子成员在同级监督八个方面具体内容的宣传，切实提高公司党委和班子成员对同级监督的认识。

二是把制度监督落到实处。公司纪委制定下发了同级监督实施方案，制定了《中铁置业西安公司纪委进一步规范综合管理工作的规定》《中铁置业集团西安有限公司“虚假招标”专项治理工作方案》等制度，紧盯“关键少数”、坚持问题导向、注重抓早抓小、严守职责定位的原则，规定监督重点是同级党委委员及其班子成员落实“两个维护”、坚持民主集中制、履行全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和廉洁自律等方面情况。

三是把“一把手”作为监督重心。公司纪委以一体推进“三不腐”战略目标为指导，认真落实谈话制度，坚持谈政治、谈思想、谈责任、谈工作、谈廉洁传导压力，发现倾向性、苗头性问题及时提醒，持续强化对“关键少数”的贴近监督。认真落实全面从严治党主体责任清单制、加强对领导人员述责述廉报告审核、开展纪委书记廉洁谈话、参与“三重一大”决策等方面的监督检查。把推进同级监督纳入督察检查、调查调研、民主生活会等日常监督的重要内容，定期请示报告、及时发现问题、纠正偏差、自觉整改，确保同级监督工作坚定稳妥开展。把每名班子成员的工作业绩作为纪委书记精准“画像”的重要内容之一，督促领导班子切实履行“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设两手都要抓、两手都要硬。坚持把谈心谈话作为推动全面从严治党政治责任和企业发展重点任务落实的重要举措，党委书记每季度与同级党委领导班子开展一次谈心谈话，纪委书记每半年与班子成员开展一次廉洁谈话，重点围绕分管领域政治生态、党风廉政建设以及个人廉洁自律等情况进行深入交流，督促加强对分管部门“一把手”的监督，层层传压力，一级抓一级，实现监督“全覆盖”。

四是把优化监督方式贯穿工作始终。综合运用会议监督、提醒监督等多种方式，让同级监督更有针对性。纪委书记在党委会、总办会等会议中，对各类议题中潜在的廉政风险隐患当面提出意见建议，确保工作规范运行。纪委把开展同级监督作为推动管党治党责任落实的重要抓手，通过开展廉洁文化、廉政谈话全覆盖活动以及观看警示教育片、上廉政党课等形式，凝聚“一把手”和领导班子监督合力，努力实现同级监督与党委履行主体责任同频共振、同向发力。