中国石油甘肃陇南销售分公司党委积极探索“一站一文化”品牌创建，积极打造各加油站的特色名片，有效激发员工归属感、责任感、荣誉感和成就感，凝集企业文化向心力。

“哈达铺长征加油站是公司红色文化主题加油站，自然要在传承红色基因，践行发展责任方面创先争优！”哈达铺长征加油站经理杨忠菊时刻以“第一”文化激励站内员工，发挥青年员工们敢拼、敢闯、敢首创的群体特点，无论在公司青年员工技术大比武还是在创意堆头设计、节能创效等活动中，青年员工们传承老一辈石油人甘于奉献、苦干实干精神，坚持守正创新、一马当先，在高质量发展中勇争一流。

巾帼不让须眉、巾帼屡创佳绩。成县支旗加油站，从站经理到加油员，女性员工占比达到100%，是名副其实的巾帼站。该站充分发挥巾帼担当，将实干印在心上，在扩销提效的战场上，这支巾帼团队捷报频传，形成了以“岗位建新功，巾帼向前冲”为核心内容的“木兰文化”，衍生出“巾帼”培训队、“巾帼”办卡队、“最懂你服务”等工作品牌。

武都东江加油站是公司首座万吨站，也是首批成立党支部的加油站。支部成立以来，充分发挥战斗堡垒作用，结合油站攻坚创效定位，提炼总结出饱含石油特色的“油管家文化”，一经发布便引起共鸣，为油站开拓市场注入了强大精神力量。

每一个油站文化，都为“石油精神”赋予了新的时代内涵。公司党委将持续将油站文化与经营管理相融互促，以“石油精神”“大庆精神”和自有油站文化凝心聚力铸魂，奋力开创高质量发展新局面，为打好“提质增效”攻坚战提供强大精神动力！