“好爽”，刚刚从加气岛换班回到休息室的杨力，一边享受着凉爽的空调，一边大口咬着冰镇西瓜，感觉自己立刻“活”了过来。

7月以来，盛夏如火，四川多次发布高温预警，热浪强势来袭。西南油气田燃气分公司南充营销部聚焦员工身心健康，认真谋划，改“战”为“避”，以“退”为“进”，三步走积极应对高温“烤”验，确保员工清凉度夏。

一查隐患，构建安全性环境。营销部成立专项工作组，对一线场站油料存放环境、应急物质储备、供水用电线路、消防设备设施，场站工艺管线等进行全面“体检”，排查、整改食堂燃气管线、宿舍家用电器等安全隐患，对场站空调、冰箱、风扇、等电器全面检查、维护及更换，及时清理、疏通排水沟渠，开展消杀处理，从源头上避免出现污物堵塞、蚊虫滋生。

二抓关键，提升人性化管理。灵活调整露天作业人员工作制度和劳动强度，合理安排高温期间的劳动力投放，减少管线巡查、设备保养等户外长时间作业时间，增大员工换班休息频次，为加气岛安装喷雾降温系统，增配防爆风扇，极大改善了加气酷热环境，通过一“减”一“增”，避免员工“战”高温。

三送关爱，营造舒适性氛围。以人为本，积极利用内部网络、班组学习，走访慰问等形式，常态化开展高温中暑、车辆自燃、暴雨雷击、食物中毒等夏季安全预防提示。加大对一线场站防暑降温费用的投入，并确保专款专用，为坚守工作岗位的员工熬制南瓜绿豆汤、采购冰镇西瓜，发放八宝粥、凉茶、牛奶等清凉饮料，增加纯净水、矿泉水配额，购置藿香正气水、仁丹、风油精、清凉油等一批防暑降温药品，确保员工在极端天气下愉快工作、身心健康。