今年以来，西南油气田燃气分公司温江公司持续贯彻党的二十大精神，创新廉洁教育方式，通过理论学廉、警示醒廉、文化颂廉等形式，持续激发党风廉政建设工作“廉动力”。

以理论武装强化“廉阵地”。充分发挥党支部领学促学作用，通过“三会一课”、支部书记上廉洁专题党课、主题党日活动、铁人先锋APP等线上线下方式丰富学习形式，形成“领导班子引领学、党员干部带头学、职能部门组织学、群团青年多样学”的浓厚学习氛围。以重温入党誓词、过好党员“政治生日”、竞赛答廉为载体，使党员更好实现守责、尽责、担责。通过发放廉洁读50本本、签订廉洁承诺书29份、排查廉洁风险点145个，制定廉洁风险防控措施246条，确保公司廉洁风险受控。

以警示教育厚植“廉根基”。深入开展警示教育活动，学习全面从严治党主体责任不力、党员干部违反中央八项规定精神、年轻党员干部违纪违法和党员干部被不法商人拉拢“围猎”情况等多起违纪违法典型案例，坚持以案促改、以案促治，推动“一案一剖析”。常态化开展谈话提醒，定期分析研判员工思想状况，及时提醒和纠正不当行为，促进实现“抓前端、治未病”。坚持任前必有廉洁谈话，学习必有廉洁课时，节假日必有廉洁提醒，把廉洁教育延伸到“八小时之外”，加固“廉洁边界”。

以文化融合传播“廉能量”。打造“冒热气、沾泥土”的廉洁文化作品，策划、拍摄公司情景式廉洁rap短视频《爱廉说》，以“说、唱、演”形式传达物资采购、生产安全、财务营销、工程建设、保密合规等关键环节风险点，使廉政文化与生产经营相融相嵌，让廉洁建设“走新”更“走心”。依托办公环境打造“1+1+X”党建廉建阵地，形成“一个党员活动阵地、一个党建廉洁文化角、X个办公室党建廉建文化”相互辐射的浓厚氛围，定期公示更新廉建专栏上墙内容，助力廉洁文化落地生根。